transmission arret maladie

Question

bonjour,  

je voudrais savoir ce qu'on risque si on transmet a son employeur un arrêt maladie 48h avant la date inscrit sur arrêt ? 

on m'a dit que je risquer un licenciement pour faute grave car c une anticipation d'un arrêt maladie ? 

j'ai eu une arrêt pour cause de lombalgie, sciatique droite. 

pouvais vous me renseigner svp merci d'avance

BarbieTM · Answer

Bonjour,

Comprends pas bien... Votre médecin vous a fait un arrêt anti-daté...?!

fairybutterfly · Answer

oui car je vendeuseds un commerce de bouche est je voulais pas laisser ma responsable dans le jus un week-end de paque (dimanche 31 mars et lundi 1 avril) et que je voulais la prévenir pour qu'elle s'organise avec autre vendeuse 

 alors j'ai demander a mon docteur de mettre arret a a partir du deux avril 

je risque quoi ?

BarbieTM · Answer

Ah bah rien ! Il vous l'a post-daté en fait. 
Pas de risque de licenciement pour ça.

fairybutterfly · Answer

c'est a a dire ?

BarbieTM · Answer

C'est à dire que votre employeur ne peut pas vous licencier pour l'avoir prévenu trop tôt que vous alliez être en arrêt...

fairybutterfly · Answer

pourtant elle m'a dit je riquer d'etre licencier pour faute grave ! je sais  plus quoi penser !

BarbieTM · Answer

Pas forcément. Un arrêt peut-être anticipé dans certains cas (hospitalisation programmée par exemple), et votre employeur ne sachant pas la cause de l'arrêt (ce n'est pas indiqué sur son exemplaire) ne pourra pas vous licencier pour cela.

Par contre, votre médecin risque gros... Faire un arrêt pour mal de dos à l'avance, ça ressemble à de la complaisance.

fairybutterfly · Answer

si elle le sait pour j suis en arret  je lui est dit que j'avais du mal a me tenir debout !

mon médecin a voulu me le faire du jour mais moi je voulais pas a cause du week de pâque ! 

elle dis qu'elle pouvais poursuive le medecin en justice pour cas c'est vrai ?

en tous merci pour vos reponse

BarbieTM · Answer

Elle le sait parce que vous lui avez dit, mais elle ne pourra pas vous licencier pour cela puisqu'elle ne pourra pas le prouver !

La prochaine fois, laissez-là dans la mouise et n'allez pas travailler si vous avez mal au dos et que votre médecin vous propose l'arrêt le jour même.

Quant au médecin lui-même, dans le cas présenté ici, je pense qu'il va doucement rigoler si elle le menace de quoique ce soit.

fairybutterfly · Answer

donc si résume, elle ne peux pas me virée ni poursuive mon docteur en justice 

 merci pour toute vos réponse et le temps que vous m'avais accorder

Transmission arret maladie

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