Arrêt maladie et rupture conventionnelle
liethana
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bylka13 Messages postés 7 Statut Membre -
bylka13 Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour,
Voici ma question en arrêt maladie pour un "Burn Out", et pour harcèlement moral de la part de mon employeur. Est-il possible de lui demander une rupture conventionnelle ? En sachant que je suis incapable de retourner dans l'entreprise et que continuer à faire des arrêts maladie et me faire déclarer inapte pour le poste ne me convient pas car ce n'est pas le cas, si tout avait normal au travail cette situation serait inexistante !
Par avance, merci de vos réponses.
Voici ma question en arrêt maladie pour un "Burn Out", et pour harcèlement moral de la part de mon employeur. Est-il possible de lui demander une rupture conventionnelle ? En sachant que je suis incapable de retourner dans l'entreprise et que continuer à faire des arrêts maladie et me faire déclarer inapte pour le poste ne me convient pas car ce n'est pas le cas, si tout avait normal au travail cette situation serait inexistante !
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En fait je suis incapable de reprendre mon poste dans cette agence, et je souhaite savoir s'il est possible de faire une rupture conventionnelle car si je reste en maladie mon employeur sera dans l'obligation de me licencier pour inaptitude au poste (je ne le souhaite pas). De plus, dans l'idée je me soigne et je retrouve un emploi. Merci de vos réponses.
Ton employeur ne peut pas le décider seul, et donc ne peut pas te licencier sans motif, et encore moins en arret maladie.