Contrat intérim
bbain
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vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
Bonjour, pouvez-vous m'aider svp?
Travailleur intérimaire j'ai passé 1an sur un poste en intérim. Au bout d'un an j'ai trouver immédiatement un autre poste dans la même entreprise mais dans un lieu différent et avec une rémunération légèrement inférieure. Ca fait 6 mois que j'occupe ce nouveau poste et on m'annonce qu'on ne peut pas me prolonger car j'arrive à mes 18 mois d'intérim. Est-ce normal? sachant donc que j'ai changé de poste dans ces dernier 18 mois?
Travailleur intérimaire j'ai passé 1an sur un poste en intérim. Au bout d'un an j'ai trouver immédiatement un autre poste dans la même entreprise mais dans un lieu différent et avec une rémunération légèrement inférieure. Ca fait 6 mois que j'occupe ce nouveau poste et on m'annonce qu'on ne peut pas me prolonger car j'arrive à mes 18 mois d'intérim. Est-ce normal? sachant donc que j'ai changé de poste dans ces dernier 18 mois?
1 réponse
Bonjour,
Le délai de carence ne concerne que les contrats successifs sur un même poste de travail.
C'est la notion de poste de travail qui est parfois la plus difficile à cerner.
Un changement de qualification professionnelle entre plusieurs contrats successifs ne suffit pas nécessairement pour justifier une différence de poste de travail et donc s'abstenir de respecter le délai de carence.
La notion de poste de travail n'est pas défini par la localisation géographique de l'emploi occupé, si un même travail doit être effectué dans plusieurs lieux, l'entreprise n'est pas exonérée du respect du délai de carence.
(source: droit intérim.com)
Si vous avez occupé le même poste, même dans 2 services différents, vous devez quand même effectué votre carence.
Seuls les motifs de vos missions peuvent faire exception ( ex remplacement congé maladie puis surcroit de production )
bonne journée
Le délai de carence ne concerne que les contrats successifs sur un même poste de travail.
C'est la notion de poste de travail qui est parfois la plus difficile à cerner.
Un changement de qualification professionnelle entre plusieurs contrats successifs ne suffit pas nécessairement pour justifier une différence de poste de travail et donc s'abstenir de respecter le délai de carence.
La notion de poste de travail n'est pas défini par la localisation géographique de l'emploi occupé, si un même travail doit être effectué dans plusieurs lieux, l'entreprise n'est pas exonérée du respect du délai de carence.
(source: droit intérim.com)
Si vous avez occupé le même poste, même dans 2 services différents, vous devez quand même effectué votre carence.
Seuls les motifs de vos missions peuvent faire exception ( ex remplacement congé maladie puis surcroit de production )
bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...