Arret avant periode souplesse et droit chomage
clik00
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je suis intérimaire. mon contrat va du 7 janvier 2013 jusqu'au 5 avril 2013 avec une souplesse qui va du 21 mars 2013 jusqu'au 23 avril 2013.je souhaite m'arrêter demain 20 mars .Donc je ne veux pas faire la souplesse.ma question : est ce considérer comme une rupture anticipée ?j'ai le droit au assedic apres ça ?
d'avance merci
je suis intérimaire. mon contrat va du 7 janvier 2013 jusqu'au 5 avril 2013 avec une souplesse qui va du 21 mars 2013 jusqu'au 23 avril 2013.je souhaite m'arrêter demain 20 mars .Donc je ne veux pas faire la souplesse.ma question : est ce considérer comme une rupture anticipée ?j'ai le droit au assedic apres ça ?
d'avance merci
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2 réponses
Bonjour,
votre contrat se termine le 5 avril....La période de souplesse est UNIQUEMENT réservée a l'utilisateur qui peut soit réduire la durée du contrat sans etre considéré comme une ruputure, soit l'allongér sans risquer la requalification.
L'intérimaire lui doit se fier aux dates de son contrat et doit les respecter. si vous partez avant le 5/04 il y a rupture, pas d'IFM et pas de chomage.
Cordialement
votre contrat se termine le 5 avril....La période de souplesse est UNIQUEMENT réservée a l'utilisateur qui peut soit réduire la durée du contrat sans etre considéré comme une ruputure, soit l'allongér sans risquer la requalification.
L'intérimaire lui doit se fier aux dates de son contrat et doit les respecter. si vous partez avant le 5/04 il y a rupture, pas d'IFM et pas de chomage.
Cordialement
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