Arret avant periode souplesse et droit chomage
clik00
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 19 mars 2013 à 18:17
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maylin27
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19 mars 2013 à 06:41
19 mars 2013 à 06:41
Bonjour,
votre contrat se termine le 5 avril....La période de souplesse est UNIQUEMENT réservée a l'utilisateur qui peut soit réduire la durée du contrat sans etre considéré comme une ruputure, soit l'allongér sans risquer la requalification.
L'intérimaire lui doit se fier aux dates de son contrat et doit les respecter. si vous partez avant le 5/04 il y a rupture, pas d'IFM et pas de chomage.
Cordialement
votre contrat se termine le 5 avril....La période de souplesse est UNIQUEMENT réservée a l'utilisateur qui peut soit réduire la durée du contrat sans etre considéré comme une ruputure, soit l'allongér sans risquer la requalification.
L'intérimaire lui doit se fier aux dates de son contrat et doit les respecter. si vous partez avant le 5/04 il y a rupture, pas d'IFM et pas de chomage.
Cordialement
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