Démission pour cause de formation
domelle
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Bonjour à tous!
je souhaite démissionner de mon nouveau poste je rappel que je viens juste de faire 10 et je suis sous contrat CDI mais devant poursuivre mes formations je voudrais mettre fin à mon contrat actuel. mais voilà deux problèmes majeurs se posent :
1- je n'ai pas encore fait 1an pour prétendre avoir droit à des congés professionnels qui pourraient me permettre de compenser les charges de dommages et intérêts que me demandera mon employeurs.
2- ma formation démarre le 1er avril prochain
3- mon employeur n'est pas du genre à négocier un départ à l'amiable
alors ma question est que faire et surtout que dis la loi par rapport à ces genres de situations.
en espérant que vous me répondrez massivement. merci
je souhaite démissionner de mon nouveau poste je rappel que je viens juste de faire 10 et je suis sous contrat CDI mais devant poursuivre mes formations je voudrais mettre fin à mon contrat actuel. mais voilà deux problèmes majeurs se posent :
1- je n'ai pas encore fait 1an pour prétendre avoir droit à des congés professionnels qui pourraient me permettre de compenser les charges de dommages et intérêts que me demandera mon employeurs.
2- ma formation démarre le 1er avril prochain
3- mon employeur n'est pas du genre à négocier un départ à l'amiable
alors ma question est que faire et surtout que dis la loi par rapport à ces genres de situations.
en espérant que vous me répondrez massivement. merci
A voir également:
- Démission pour cause de formation
- Lettre de demission association - Guide
- Convention collective organisme de formation - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Centre européen de formation avis - Forum Consommation
- Fin de formation et rsa ✓ - Forum CAF
5 réponses
bonjour ,et de prendre 1 année sabatique est-ce possible pour vous? ,ou sinon si votre employeur ne veux rien entendre ,et qui vous harcele ou menace mettez vous en depression ,tout simplement il n'y a pas de durée pour une depression .il y a aussi l'inspection du travail qui peux vous renseigner .
Bonjour,
Il faudrait obtenir une rupture conventionnelle sinon vous n'aurez pas d'autre issue que de démissionner et vous n'aurez pas droit au chômage.
Il faudrait obtenir une rupture conventionnelle sinon vous n'aurez pas d'autre issue que de démissionner et vous n'aurez pas droit au chômage.
Bonsoir,
Je me permets de répondre à celles et ceux qui vous ont répondu : ATTENTION, domelle poste du Bénin, donc nous ne connaissons pas les lois régissant ce pays.
Je me permets de répondre à celles et ceux qui vous ont répondu : ATTENTION, domelle poste du Bénin, donc nous ne connaissons pas les lois régissant ce pays.
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