Arret de travail et inaptitude
diane15
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ksaim Messages postés 7 Statut Membre -
ksaim Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour,
Je vais être déclarée inapte pour maladie non professionnelle par le médecin du travail le 18/03/2013 pour dépression réactionnelle et souffrance au travail.je travaille dans un cabinet médical et je suis la seule employée depuis 9ans et demi, donc il n'y aura pas de reclassement possible. le 18/03 je ne serais pas en arrêt de travail comment serais je rémunérée pendant la période avant licenciement( puis je me remettre en arrêt maladie car mon employeur refusera certainement que je prenne mes congés.Es t'il dans l'obligation de me licencier? et de combien de temps dispose t'il ? MERCI POUR VOTRE RÉPONSE
Je vais être déclarée inapte pour maladie non professionnelle par le médecin du travail le 18/03/2013 pour dépression réactionnelle et souffrance au travail.je travaille dans un cabinet médical et je suis la seule employée depuis 9ans et demi, donc il n'y aura pas de reclassement possible. le 18/03 je ne serais pas en arrêt de travail comment serais je rémunérée pendant la période avant licenciement( puis je me remettre en arrêt maladie car mon employeur refusera certainement que je prenne mes congés.Es t'il dans l'obligation de me licencier? et de combien de temps dispose t'il ? MERCI POUR VOTRE RÉPONSE
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1 réponse
Bonjour,
Je suis dans le même cas que le votre, l'employeur a un mois pour vous reclasser ou licencier, a partir du 17/04/2013 il sera dans l'OBLIGATION de reprendre le versement de votre salaire. Surtout ne vous mettez pas en arrêt car ceci annulerait la procédure, juste avant le 17/04/2013 rappelez la médecine de travail pour lui indiquer le silence de votre employeur.
n'hésitez pas a me contacter pour tout renseignement, mon employeur m'a entièrement mise sous somnifères et antidépresseur!!!, donc je suis assez renseignée a ce sujet
Bonne Chance
Je suis dans le même cas que le votre, l'employeur a un mois pour vous reclasser ou licencier, a partir du 17/04/2013 il sera dans l'OBLIGATION de reprendre le versement de votre salaire. Surtout ne vous mettez pas en arrêt car ceci annulerait la procédure, juste avant le 17/04/2013 rappelez la médecine de travail pour lui indiquer le silence de votre employeur.
n'hésitez pas a me contacter pour tout renseignement, mon employeur m'a entièrement mise sous somnifères et antidépresseur!!!, donc je suis assez renseignée a ce sujet
Bonne Chance
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