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Résolu
kathia60190 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 13 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2013 - 13 mars 2013 à 21:24
 katie60 - 15 mars 2013 à 18:15
Bonjour, voila ma question mon patron ma fait une proposition pour que je puisse partir j'ai eu un accident de travail j'ai eu une tendinite sous épineuse en décembre 2011 j'ai eu une interventions 4 mois après aujourd'hui j'ai toujours mal mon patron veut me faire une rupture de contrat je suis rentré dans l'entreprise en juillet 2005 mon chirurgien me dit d'arété mon activité j'ai étais en n'arré 11 mois j'ai repris en novembre 2011 a mi Temp thérapeutique mes je ne peut plus porté de charge ni trop levé les bras en l'air
mon chirurgien me dit de faire une formation ou de changé de métier je suis manutentionnaire est se j'ai le droit au chômage si mon patron me licencie pour inaptitude a mon poste de travail

1 réponse

00lina00 Messages postés 29347 Date d'inscription lundi 1 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 5 août 2023 1 350
13 mars 2013 à 21:29
Bonsoir,

Et qu'en dit le Médecin du Travail ?

Avez-vous eu une visite de reprise avec lui ?


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oui j'ai eu une reprise de travail avec le médecin du travail il a accepté mon mi Temp demandé par mon chirurgien le 29/11/2012 a mi Temp thérapeutique jusqu'au 8/09/2013 mes mon patron chaque jour il me dit qu'il a pas de travail a me donné suite a mon mi-temp il voudrai que le médecin du travail me déclare inapte la il me propose une rupture conventionnelle
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