L'employeur peut-il imposer le nombre de jours de congés...
dounette34
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domdo76 Messages postés 8355 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
domdo76 Messages postés 8355 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur m'oblige à prendre 4 semaines de congés en été alors que je préfèrerais n'en prendre que 3 semaines, a t il le droit à savoir que l'entreprise ne ferme pas pendant l'été. Par ailleurs, je ne peux jamais prendre ma 5ème semaine puisque à chaque qu'il y a un pont mon employeur ferme l'entreprise et donc pioche dans les congés restant, et s'il n'y a pas beaucoup de travail il me dit de rester chez moi donc décompter de mes congés, a t il le droit.
Merci d'avance pour votre réponse
Salutations
Mon employeur m'oblige à prendre 4 semaines de congés en été alors que je préfèrerais n'en prendre que 3 semaines, a t il le droit à savoir que l'entreprise ne ferme pas pendant l'été. Par ailleurs, je ne peux jamais prendre ma 5ème semaine puisque à chaque qu'il y a un pont mon employeur ferme l'entreprise et donc pioche dans les congés restant, et s'il n'y a pas beaucoup de travail il me dit de rester chez moi donc décompter de mes congés, a t il le droit.
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4 réponses
bjr
l'employeur peut vous imposer tous vos cp il est maitre chez lui
l'employeur peut vous imposer tous vos cp il est maitre chez lui
dounette34
Mais je pensais quand même qu'il pouvait nous imposer 2 semaines et non 4!
tania57
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ça c'est une légende
il me semble avoir lu qql part que seule la 5eme semaine était laissé a l'employé, il ne peut vous l'imposer!
Bonjour,
C'est l'employeur qui fixe les dates et la durée des CP.
Cependant le congé principal doit être entre le 1er mai et le 31 octobre,
sauf autres dispositions de la convention collective.
Il doit vous informer de la date de vos congés au moins mois à l'avance.
C'est l'employeur qui fixe les dates et la durée des CP.
Cependant le congé principal doit être entre le 1er mai et le 31 octobre,
sauf autres dispositions de la convention collective.
Il doit vous informer de la date de vos congés au moins mois à l'avance.
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