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Licenciment abusive ou pas

wpma69 Messages postés 7 Statut Membre -  
wpma69 Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour,
mon patron me reproche un abandon de poste de travail je vous explique je travail en deplacement dans le batiment j avais quatre chantier a faire que jai fait preuve a l appui comme n ayant plus de frais pour me loger je decide en fin de journee de rentrer chez moi et mon patron veut me licencier pour ca quel sont mes droit svp merci davance pour vos reponse

9 réponses

Réponse 1 / 9
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 508
 
bjr
quel droit en abandon de poste aucun juste d'attendre que l'employeur veuille bien vous licencier
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BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 793
 
Tania, pour une fois, le salarié en question ne veut pas faire un abandon de poste...
Il demande si la situation qu'il décrit est bien un abandon de poste !
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Réponse 2 / 9
BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 793
 
Bonjour,

A partir du moment où vous avez respecté vos horaires habituels ou définis, il n'y a pas abandon de poste.

Laissez-le entamer sa procédure, vous contesterez.
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 508
 
je n'ai pas compris cela comme cela
il était en déplacement n'ayant plus d'argent pour ses frais il a abandonné son déplacement
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Réponse 3 / 9
wpma69 Messages postés 7 Statut Membre
 
mci barbie vous avez compris ma question il a tors d apres vous le patron
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Réponse 4 / 9
BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 793
 
Effectivement, il faudrait plus de détails : étiez vous en déplacement pour le chantier ?
Deviez-vous revenir le lendemain ? Si oui, l'avez-vous fait ? Avez-vous quitté le chantier prématurément (avant la fin de votre journée) ?

Si vous étiez en déplacement pourquoi dites-vous : je n'avais plus de frais pour me loger ?
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 508
 
en déplacement il y a les frais d'hotel et de repas normalement l'employeur avance l'argent mais il faut bien le gérer car on peut dépenser plus que ce qu'on reçoit
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BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 793
 
Ah... ok ;-)
Et si le chantier se trouve à, disons 50km du domicile, et que le salarié préfère rentrer chez lui tous les soirs et revenir le lendemain, il peut ?
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 508
 
l'employeur ne va pas payer un hotel pour 50 km ni meme 100 en général il laisse la camionnette mais pour plus loin c'est l'ouvrier qui paie au départ quitte à demander une avance sur frais
(je connais meme des ouvriers qui dorment à 3 par chambre pour limiter les dépenses)
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Réponse 5 / 9
wpma69 Messages postés 7 Statut Membre
 
juste le patron ne ma pas envoyer mes frais il me rester de qoi me loger une nuit ce que j ai fait le jour d avant
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Arenablack Messages postés 822 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   293
 
Si vous aviez eu l'argent, quel aurait été l'interet de rester si vous avez fini les chantiers ?
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Réponse 6 / 9
wpma69 Messages postés 7 Statut Membre
 
parce que je travail pour des chaine de magasin sur les toit des fois onfait des reparation de toiture ce que appel chantier ou sinon nettoyage de toiture mes ayant fini ce jour la mes chantiers dans les heures de ma journees
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Réponse 7 / 9
Arenablack Messages postés 822 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   293
 
avez vous des horaires de travail ?
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Réponse 8 / 9
wpma69 Messages postés 7 Statut Membre
 
oui et non en general le matin de demare a l ouverture des magasin a partir de 8h30 et le soir a partir de 16h30 voir 17h comme on ai en periode d hiver et que la nuit tombe vite
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Réponse 9 / 9
wpma69 Messages postés 7 Statut Membre
 
en plus le landemain jai travailler dans ma region
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