Procédure ou non ?
MARRES
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 févr. 2013 à 17:36
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3 réponses
tania57
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8 févr. 2013 à 16:18
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bjr
déjà abandonnez la procédure vous n'avez aucune preuve aucun écrit vous irez droit dans le mur
par contre je vous suggère d'écrire à votre employeur de lui décrire ce que vous vivez et de lui rappeler qu'il se droit de protéger son personnel car
L'employeur a une obligation de prévention relative à
tous les risques pouvant survenir à l'occasion du travail
(C. trav., art. L. 4121-1 et s.). Il doit prendre les mesures
nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé
physique et mentale de ses salariés.
vous faites aussi copie du courrier à l'inspection du travail
http://www.wk-ce.fr/actualites/upload/ce_sante-au-travail.pdf
déjà abandonnez la procédure vous n'avez aucune preuve aucun écrit vous irez droit dans le mur
par contre je vous suggère d'écrire à votre employeur de lui décrire ce que vous vivez et de lui rappeler qu'il se droit de protéger son personnel car
L'employeur a une obligation de prévention relative à
tous les risques pouvant survenir à l'occasion du travail
(C. trav., art. L. 4121-1 et s.). Il doit prendre les mesures
nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé
physique et mentale de ses salariés.
vous faites aussi copie du courrier à l'inspection du travail
http://www.wk-ce.fr/actualites/upload/ce_sante-au-travail.pdf
MARRES
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8 février 2013
8 févr. 2013 à 16:44
8 févr. 2013 à 16:44
BONJOUR,
merci déjà pour votre réponse,j'ai omis de dire que les textos que mon chef a envoyé a ma collègue,elle me la a transmis donc cela constitue une preuve,non?
mais bon comme je vous le disait je n'y connais rien en lois malheureusement....
bien cordialement
merci déjà pour votre réponse,j'ai omis de dire que les textos que mon chef a envoyé a ma collègue,elle me la a transmis donc cela constitue une preuve,non?
mais bon comme je vous le disait je n'y connais rien en lois malheureusement....
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tania57
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8 févr. 2013 à 17:36
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sur le courrier pour votre employeur dites lui que vous etes prete à tout lui expliquer de vive voix et à lui transmettre les preuves mais vous ne dites surtout pas lesquelle attendez sa réponse