Nounou trop percu besoin d'aide svp
jibis1
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bzzz -
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Bonjour a tous ,
voila ma fille va depuis quelque mois chez une nourisse agrée se soir en editant le salaire sur le site de la paje emploi je m'apercois que le mois de novembre et plus elevé que les autres mois hors ma fille ne change pas ces horaire je decide donc de regarder se qui se passe et je pense que je me suis trompé enfin j'en suis sur par a port au donné que j'ai rentré et son salaire y a une erreur mon assistante maternel me doit donc 80 euro que faire ? je lui deduit ? comment doit je proceder ?
je vous remercie .de m'aider
voila ma fille va depuis quelque mois chez une nourisse agrée se soir en editant le salaire sur le site de la paje emploi je m'apercois que le mois de novembre et plus elevé que les autres mois hors ma fille ne change pas ces horaire je decide donc de regarder se qui se passe et je pense que je me suis trompé enfin j'en suis sur par a port au donné que j'ai rentré et son salaire y a une erreur mon assistante maternel me doit donc 80 euro que faire ? je lui deduit ? comment doit je proceder ?
je vous remercie .de m'aider
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3 réponses
Bonjour,
Vous vous êtes trompé seulement sur pajemploi ou sur paje et en lui donnant son salaire.
Pour pajemploi, vous devez rectifier en faisant un courrier (vous pouvez le faire sur internet que si la déclaration a moins d'un mois).
Si en plus vous lui avez trop donné en novembre, une erreur comptable se rembourse. Vous avez deux possibilités, demander à votre AM le remboursement ou le déduire de son prochain salaire. Voir avec elle l'accord que vous pouvez avoir.
Cordialement,
Vous vous êtes trompé seulement sur pajemploi ou sur paje et en lui donnant son salaire.
Pour pajemploi, vous devez rectifier en faisant un courrier (vous pouvez le faire sur internet que si la déclaration a moins d'un mois).
Si en plus vous lui avez trop donné en novembre, une erreur comptable se rembourse. Vous avez deux possibilités, demander à votre AM le remboursement ou le déduire de son prochain salaire. Voir avec elle l'accord que vous pouvez avoir.
Cordialement,
Bonjour,
Normalement quand vous faites votre déclaration sur pajemploi, vous devez noter comme salaire net, la mensu qui à été calculée et ceci tous les mois.
La mensu ne change que si il y a des absences imprévues de l'assmat ou maladie de votre enfant, ou bien des heures complémentaires ou supplémentaires !
Maintenant le montant total à payer varie tous les mois en fonction des frais d'entretien, de repas ou de transport ....
A quel moment avez vous fait une erreur sur votre déclaration ?
Votre assmat vous donne un récapitulatif en fin de mois pour faire votre déclaration ?
Quoiqu'il en soit une erreur comptable se rembourse...à voir avec votre assmat comment procéder...elle n'a pas remarqué l'erreur ?
Sinon vous pouvez modifier votre déclaration en ligne durant un mois ...
Cordialement
Normalement quand vous faites votre déclaration sur pajemploi, vous devez noter comme salaire net, la mensu qui à été calculée et ceci tous les mois.
La mensu ne change que si il y a des absences imprévues de l'assmat ou maladie de votre enfant, ou bien des heures complémentaires ou supplémentaires !
Maintenant le montant total à payer varie tous les mois en fonction des frais d'entretien, de repas ou de transport ....
A quel moment avez vous fait une erreur sur votre déclaration ?
Votre assmat vous donne un récapitulatif en fin de mois pour faire votre déclaration ?
Quoiqu'il en soit une erreur comptable se rembourse...à voir avec votre assmat comment procéder...elle n'a pas remarqué l'erreur ?
Sinon vous pouvez modifier votre déclaration en ligne durant un mois ...
Cordialement
On vous l'a dit un trop perçu se rembourse.
Vous êtes l'employeur, c'est à vous de faire tous les calculs. A sa décharge, mettez-vous à sa place, votre employeur se trompe en votre faveur, vous aller lui dire tout de suite?
Il vous faut communiquer avec elle. C'est à vous d'imposer les règles vous êtes l'employeur. Certes ce n'est pas facile.
On sent le manque de confiance...
Vous êtes l'employeur, c'est à vous de faire tous les calculs. A sa décharge, mettez-vous à sa place, votre employeur se trompe en votre faveur, vous aller lui dire tout de suite?
Il vous faut communiquer avec elle. C'est à vous d'imposer les règles vous êtes l'employeur. Certes ce n'est pas facile.
On sent le manque de confiance...
Certes c'est pas simple, je le concois. Mais vous trouvez qu'elle ne s'occupe pas bien de votre fille. Vous pouvez chercher une autre AM sans pour autant rompre pour le moment le contrat.
Contacter la PMI pour avoir la liste des AM. Si vous avez un RAM, ils savent en général si certaines cherchernt des enfants.
Ce n'est qu'un avis personnel de maman qui laisse ses filles à une AM, que vous n'aillez pas confiance en elle au niveau administratif est une chose qui est gérable entre adulte, mais si en plus cela ne va pas avec votre fille, vraiment cherchez ailleurs, pour le bien être de cette dernière. Etes-vous dans une région en pénurie d'AM?
Contacter la PMI pour avoir la liste des AM. Si vous avez un RAM, ils savent en général si certaines cherchernt des enfants.
Ce n'est qu'un avis personnel de maman qui laisse ses filles à une AM, que vous n'aillez pas confiance en elle au niveau administratif est une chose qui est gérable entre adulte, mais si en plus cela ne va pas avec votre fille, vraiment cherchez ailleurs, pour le bien être de cette dernière. Etes-vous dans une région en pénurie d'AM?
Hummm je cherche je cherche mais pas si simple pour le RAM j'ai deja essayer d'en apeler un autre mais sans trop de succes .
Pour ma RAM actuelle elle se comporte bizarement sous les conseils du RAM a chaque fois quel chippote sur un truc oui mais le ram a dit que ... ....
Pour l'administration il est vrai que je suis un peu perdu ces histoire de vacances .... et elle fera expres pour etre payé ou m'escroqué elle voulais deja pas que je declare au paje pour pas avoir de souci assedic ^^
une region en penurie j'avouerais que je ces pas trop je suis sur la region lyonniase
Pour ma RAM actuelle elle se comporte bizarement sous les conseils du RAM a chaque fois quel chippote sur un truc oui mais le ram a dit que ... ....
Pour l'administration il est vrai que je suis un peu perdu ces histoire de vacances .... et elle fera expres pour etre payé ou m'escroqué elle voulais deja pas que je declare au paje pour pas avoir de souci assedic ^^
une region en penurie j'avouerais que je ces pas trop je suis sur la region lyonniase
La législation juridique et financière évolue en permanence...