Congés payés
annelies69
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annelies69 Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai été embauché en tant qu'Esthéticienne le 18 novembre 2010 à temps plein.
J'ai eu un congés maternité suivi d'un congés parental jusqu'au 1 novembre 2012, ce jour j'ai reprit mon activité a mi-temps 17,5 heure par semaine. Il me restait des congés payés acquis quand j'étais a temps plein, j'ai donc pris 9 jours du 1 novembre 2012 au 11 novembre 2012. Sur ma fiche de paye apparait bien les 9 jours prit par contre on peut lire absence congés payés en heure 30,00 et valeur unitaire ou taux 8,640. Je ne comprend pas les 30h et le taux.
Est ce que quelqu'un peut me dire si ces chiffres sont bon ou pas.
Merci par avance pour vos réponse.
J'ai été embauché en tant qu'Esthéticienne le 18 novembre 2010 à temps plein.
J'ai eu un congés maternité suivi d'un congés parental jusqu'au 1 novembre 2012, ce jour j'ai reprit mon activité a mi-temps 17,5 heure par semaine. Il me restait des congés payés acquis quand j'étais a temps plein, j'ai donc pris 9 jours du 1 novembre 2012 au 11 novembre 2012. Sur ma fiche de paye apparait bien les 9 jours prit par contre on peut lire absence congés payés en heure 30,00 et valeur unitaire ou taux 8,640. Je ne comprend pas les 30h et le taux.
Est ce que quelqu'un peut me dire si ces chiffres sont bon ou pas.
Merci par avance pour vos réponse.
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1 réponse
Bonjour,
Que vous travaillez à temps plein ou a mi-temps ne change rien au nombre de jours de CP acquis.
Si vous travaillez à temps plein et que vous posez une semaine de congés du lundi au dimanche, on décompte 6 jours de CP (du lundi au samedi sauf si il y a un jour férié). Sur votre fiche de paye on peut lire nombre de CP 6 et absence congés payés 35h.
Si vous travaillez à temps partiel (17,5h par semaine) et que vous posez une semaine de congés du lundi au dimanche, on décompte 6 jours de CP (du lundi au samedi sauf si il y a un jour férié). Sur votre fiche de paye on peut lire nombre de CP 6 et absence congés payés 17,5h.
Dans votre cas vous avez posé 9 jours de CP ce qui doit correspondre à 30 heures de travail.
Que vous travaillez à temps plein ou a mi-temps ne change rien au nombre de jours de CP acquis.
Si vous travaillez à temps plein et que vous posez une semaine de congés du lundi au dimanche, on décompte 6 jours de CP (du lundi au samedi sauf si il y a un jour férié). Sur votre fiche de paye on peut lire nombre de CP 6 et absence congés payés 35h.
Si vous travaillez à temps partiel (17,5h par semaine) et que vous posez une semaine de congés du lundi au dimanche, on décompte 6 jours de CP (du lundi au samedi sauf si il y a un jour férié). Sur votre fiche de paye on peut lire nombre de CP 6 et absence congés payés 17,5h.
Dans votre cas vous avez posé 9 jours de CP ce qui doit correspondre à 30 heures de travail.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ce que je ne comprend pas c'est que j'ai pris 9 jours et j'ai que 30 heures payés pourquoi pas plus?si 6 jours de CP font 35h pourquoi 9 jours de CP font que 30h ???
6 jours de CP correspondent à 35 heures si vous travaillez à temps complet.
9 jours de CP correspondent à une semaine et 3 jours.
Combien d'heures auriez-vous travailler normalement?
Je pense que dans votre cas les 6 premiers jours de CP représentent 17,5 heures et les 3 autres jours 12,5 heures soit 30 heures au total.