Doit on décompter un jour férié pdt un arrêt maladie ?

zbine Messages postés 2 Statut Membre -  
 schubert -
Bonjour,

Je suis comptable. Je doit établir une fiche de paie pour le salarié de mon client (garage poids lourds, il dépend de la Convention collective de l'automobile).
Ce salarié est entré dans l'entreprise le 01/07/12 et est en arrêt maladie depuis le 20/08/12 jusqu'au 03/11/2012 inclus.
Il n'y a pas de subrogation car le salarié n'a pas un an d'ancienneté. Il fait 37.5h par semaine du lundi au vendredi.

Ma question est la suivante :
Est-ce que je dois déduire en terme d'absence la journée du 1er novembre (jeudi) qui est un jour férié ?

Merci de m'apporter une réponse si vous en êtes sûr.
A voir également:

2 réponses

schubert
 
Vous êtes comptable?
Demandez donc la convention collective à votre client garagiste, le renseignement y figure.
La convention est celle de la métallurgie et de l'automobile.
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zbine Messages postés 2 Statut Membre
 
Merci pour la réponse.

J'apprends le social sur le tas donc du coups je cherche la réponse un peu partout. Ds la convention collective (la synthèse) ,il me semble de mémoire que cela n'est pas précisé. Alors pas très cool de me demander si je suis comptable car c'est déjà d'entrée porter un jugement sur les gens.

Cependant si quelqu'un à la réponse, merci de me la donner ça permettra de gagner du temps lundi matin.
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schubert
 
Je vous confirme que cette information est inscrite dans la convention collective. Je travaillais avec cette convention en ma qualité de comptable pour un garage.
Mais je ne me souviens plus des textes se rapportant aux congés. Vous devriez y trouver la réponse à votre question.
Bonne journée,
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