Doit on décompter un jour férié pdt un arrêt maladie ?

Question

Bonjour, 

Je suis comptable. Je doit établir une fiche de paie pour le salarié de mon  client (garage poids lourds, il dépend de la Convention collective de l'automobile).
Ce salarié est entré dans l'entreprise le 01/07/12 et est en arrêt maladie depuis le 20/08/12 jusqu'au 03/11/2012 inclus.
Il n'y a pas de subrogation car le salarié n'a pas un an d'ancienneté. Il fait 37.5h par semaine du lundi au vendredi.

Ma question est la suivante :
Est-ce que je dois déduire en terme d'absence la journée du 1er novembre (jeudi) qui est un jour férié ?

Merci de m'apporter une réponse si vous en êtes sûr.

schubert · Accepted Answer

Vous êtes comptable? 
Demandez donc la convention collective à votre client garagiste, le renseignement y figure.
La convention est celle de la métallurgie et de l'automobile.

zbine · Answer

Merci pour la réponse.  

J'apprends le social sur le tas donc du coups je cherche la réponse un peu partout. Ds la convention collective (la synthèse) ,il me semble de mémoire que cela n'est pas précisé. Alors pas très cool de me demander si je suis comptable car c'est déjà d'entrée porter un jugement sur les gens.

Cependant si quelqu'un à la réponse, merci de me la donner ça permettra de gagner du temps lundi  matin.

Doit on décompter un jour férié pdt un arrêt maladie ?

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