Delai de carence pour IFM
karinef38
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karinef38 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 30 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2012 - 3 déc. 2012 à 09:48
karinef38 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 30 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2012 - 3 déc. 2012 à 09:48
A voir également:
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caroledu92
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1 déc. 2012 à 19:34
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Bonsoir
Considérez qu'un contrat (avec un motif) c'est un premier contrat et son ou ses avenant(s).
Donc les IFM sont dus à la fin du contrat.
Et on ne mélange pas intérim et CDD
Considérez qu'un contrat (avec un motif) c'est un premier contrat et son ou ses avenant(s).
Donc les IFM sont dus à la fin du contrat.
Et on ne mélange pas intérim et CDD
karinef38
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3 décembre 2012
3 déc. 2012 à 09:48
3 déc. 2012 à 09:48
Bonjour,
Merci pour ce retour.
Je ne mélange pas intérim et CDD. En fait comme je m'y perds un peu je me demandais si dans le cas où on me propose un CDD pour le 1er semestre 2013, le délai de carence entre mon contrat en intérim et l'éventuel contrat en CDD 2013 était équivalent à celui obligatoire pour un passage en CDI (si on ne veut pas perdre ses IFM).
Ou si cela n'avait rien a voir et que je toucherai quand meme mes IFM même si mon contrat intérim se termine le 28/12/12 et mon CDD le 02/01/13.
D'avance merci,
Merci pour ce retour.
Je ne mélange pas intérim et CDD. En fait comme je m'y perds un peu je me demandais si dans le cas où on me propose un CDD pour le 1er semestre 2013, le délai de carence entre mon contrat en intérim et l'éventuel contrat en CDD 2013 était équivalent à celui obligatoire pour un passage en CDI (si on ne veut pas perdre ses IFM).
Ou si cela n'avait rien a voir et que je toucherai quand meme mes IFM même si mon contrat intérim se termine le 28/12/12 et mon CDD le 02/01/13.
D'avance merci,