Préavis d'1 mois après quelques mois sans mission d'intérim
AudreyB
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AudreyB Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 21 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2012 - 21 nov. 2012 à 12:06
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maylin27
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Modifié par maylin27 le 21/11/2012 à 10:56
Modifié par maylin27 le 21/11/2012 à 10:56
Bonjour,
oui, vous pourrez a partir du dernier jour de votre mission donner votre préavis d'un mois et cela est valable 6 mois.
Exemple :
fin de mission 31/12 : vous pouvez utiliser le motif perte emploi
fin de mission le 31/12 renouvellement le 1/01 pas de préavis réduit
fin de mission le 31/12 et reprise le 26 jmars deux solutions :
perte emploi a utiliser avant 6 mois ou nouvel emploi suite à perte d'emploi. vous devez dans ce cas, poser votre préavis réduit dans les 6 mois suivant la reprise d'un nouvel emploi.
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
oui, vous pourrez a partir du dernier jour de votre mission donner votre préavis d'un mois et cela est valable 6 mois.
Exemple :
fin de mission 31/12 : vous pouvez utiliser le motif perte emploi
fin de mission le 31/12 renouvellement le 1/01 pas de préavis réduit
fin de mission le 31/12 et reprise le 26 jmars deux solutions :
perte emploi a utiliser avant 6 mois ou nouvel emploi suite à perte d'emploi. vous devez dans ce cas, poser votre préavis réduit dans les 6 mois suivant la reprise d'un nouvel emploi.
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AudreyB
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21 nov. 2012 à 10:58
21 nov. 2012 à 10:58
Ce n'est pas juste à la fin de ma mission d'intérim que je souhaiterai donner ma dédité mais 3ou 4 mois après.
Est-ce possible?
En évoquant aussi le fait que j'ai cherché et pas trouvé de nouvelles missions.
Cordialement
Est-ce possible?
En évoquant aussi le fait que j'ai cherché et pas trouvé de nouvelles missions.
Cordialement
choubaka
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21 nov. 2012 à 11:09
21 nov. 2012 à 11:09
bonjour maylin27 vous dit que cela est valable 6 mois à partir du dernier jour de la mission..
Donc pas de soucis pour vous.
Donc pas de soucis pour vous.
21 nov. 2012 à 11:41
Et que faut-il transmettre comme document pour prouver cette fin de mission?
Le contrat? Car dessus est indiqué certaines informations comme le salaire et cela ne les regarde pas...
Ou bien, l'attestation employeur?
Ou un courrier de mon agence d'intérim?
J'ai cherché sur de nombreux sites et je ne trouve pas de délais précis.
Je vous remercie à nouveau par avance!
Modifié par maylin27 le 21/11/2012 à 11:47
Si problème revenez sur ce post et nous vous aiderons.
Cordialement
21 nov. 2012 à 11:50
Mais pour la rédaction de mon courrier, je veux être sur de fournir tous les élèments à mon bailleur. Et donc qu'il ne me dise pas que le délais d'1mois est refusé. Et j'aurais aimé évoquer un texte de loi ou quelque chose d'autre pour qu'il ne puisse pas me refuser cette réduction de temps. Car ça serait une très mauvaise surprise!
Et si il venait à me refuser ce délais, j'ai quel recours?
Modifié par maylin27 le 21/11/2012 à 11:55
Faites votre courrier en RAR et revenez SI problème.Le forum sera toujours la dans 1 mois .... (lol) Renseignez vous aupres de l'ADIL si vous souhaitez une confirmation.
21 nov. 2012 à 12:06
Je procéderais donc ainsi.
Je voulais être sur que ce soit au bailleur de faire les démarches en justice et non à moi.
Encore merci!