Cdd devenue cdi
cestclair
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
bonjour
je suis dans la convention des entreprises de proprete 8172z
j ai une collegue CDD qui remplace depuis l annee derniere mars 2011 une autre collegue qui etait CDI
elle a ete reconnue inapte par la medecine du travail
du coup la personne cdd est passee en cdi
est ce que cette personne a le droit d avoir une prime de precarite puisqu elle etait toujours en cdd avant et toujours sous le meme contrat de cette personne
elle a demande au patron il a repondu NON comme vous etes embauche CDI
est ce vrai ?
je vosu remercie d avance bonne journee
bonjour
je suis dans la convention des entreprises de proprete 8172z
j ai une collegue CDD qui remplace depuis l annee derniere mars 2011 une autre collegue qui etait CDI
elle a ete reconnue inapte par la medecine du travail
du coup la personne cdd est passee en cdi
est ce que cette personne a le droit d avoir une prime de precarite puisqu elle etait toujours en cdd avant et toujours sous le meme contrat de cette personne
elle a demande au patron il a repondu NON comme vous etes embauche CDI
est ce vrai ?
je vosu remercie d avance bonne journee
A voir également:
- Cdd devenue cdi
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Cumul cesu et cdi à temps complet ✓ - Forum CESU
- Cdi 24h salaire net - Accueil - Juridique et social
- Frais sur cdd en anomalie ✓ - Forum Banque et Crédit
1 réponse
Bonjour,
pas de prime de précarité sur le cdd ou sa partie précédent immédiatement le CDI.
exemple :
CDD du 1/02 au 30/10 puis cdi pas de précarité
CDD du 1/02 au 30/07 puis renouvellement ou aveant du 31/07 au 30/10 Puis CDI -Précarité sur 1er partie du contrat. mais pas la deuxième car précédent immédiatement le CDI
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
pas de prime de précarité sur le cdd ou sa partie précédent immédiatement le CDI.
exemple :
CDD du 1/02 au 30/10 puis cdi pas de précarité
CDD du 1/02 au 30/07 puis renouvellement ou aveant du 31/07 au 30/10 Puis CDI -Précarité sur 1er partie du contrat. mais pas la deuxième car précédent immédiatement le CDI
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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