Accident du travail et arrêt CDD
LIZALIZA
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LIZALIZA - 15 nov. 2012 à 19:14
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A voir également:
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3 réponses
Arenablack
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13 nov. 2012 à 00:53
13 nov. 2012 à 00:53
Si je mets fin à mon C.D.D., puis-je signer un contrat avec un autre employeur en étant en accident du travail?
Etre en accident du travail signifie etre salarié de l'entreprise ayant déclaré l'AT, donc si vous mettez fin à votre CDD, votre AT ne sera pas reconduit
Profitez de votre AT pour une recherche d'un nouvel emploi
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LIZALIZA
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13 novembre 2012
13 nov. 2012 à 12:43
13 nov. 2012 à 12:43
Bonjour,
J'ai trouvé un emploi en CDI ,c'est pour cela que je souhaiterai connaitre mes droits puisque je suis en arrêt accident du travail et actuellement engagé en CDD jusqu'en Août prochain dans l'éducation nationale.
D'avance merci.
J'ai trouvé un emploi en CDI ,c'est pour cela que je souhaiterai connaitre mes droits puisque je suis en arrêt accident du travail et actuellement engagé en CDD jusqu'en Août prochain dans l'éducation nationale.
D'avance merci.
Arenablack
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Modifié par Arenablack le 13/11/2012 à 13:49
Modifié par Arenablack le 13/11/2012 à 13:49
Dans un 1er temps, etes vous apte à reprendre votre travail ? ou bien le médecin juge que les soins/repos sont encore nécessaires ?
Quand votre médecin vous jugera apte à reprendre votre activité, informé votre employeur afin qui puisse vous prevoir un rdv à la médecine du travail pour controler l'aptitude ou non à la reprise.
Cette visite médicale se déroule au moment de la reprise du travail ou au plus tard dans les 8 jours qui la suivent pour un accident > à 30jrs
A votre reprise, remettez votre lettre de démission à votre employeur et demandez lui la durée du préavis
Quand votre médecin vous jugera apte à reprendre votre activité, informé votre employeur afin qui puisse vous prevoir un rdv à la médecine du travail pour controler l'aptitude ou non à la reprise.
Cette visite médicale se déroule au moment de la reprise du travail ou au plus tard dans les 8 jours qui la suivent pour un accident > à 30jrs
A votre reprise, remettez votre lettre de démission à votre employeur et demandez lui la durée du préavis