Quel droit au congé avec un cdd débutant le 12 du mois
joconde1970
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joconde1970 - 19 nov. 2012 à 19:06
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A voir également:
- Quel droit au congé avec un cdd débutant le 12 du mois
- Echelon bourse par mois - - Etudes
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Droit de visite obligatoire jusqu'à quel âge - Guide
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
2 réponses
marylou.
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13 nov. 2012 à 20:28
13 nov. 2012 à 20:28
hello
si on compte bien du 12/12/2011 au 11/12/2012 cela fait 12 mois complet
donc 12 * 2.08 = 24.96 jours (arrondi si vous les prenez à 25 jours)
vous en avez pris 9 il vous en reste 16 a prendre ...
si on compte bien du 12/12/2011 au 11/12/2012 cela fait 12 mois complet
donc 12 * 2.08 = 24.96 jours (arrondi si vous les prenez à 25 jours)
vous en avez pris 9 il vous en reste 16 a prendre ...
marylou.
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13 nov. 2012 à 20:35
13 nov. 2012 à 20:35
et si il veut proratiser on va faire mumuse
en décembre 2011 droit à 1.27 jours (2.08 / 31 *19 jour
de janvier 2012 à novembre 2012 doit à 22.88 jours (11 mois x 2.08 = 22.88)
décembre 2012 droit à 0.73 jours (2.08 / 31 *11)
soit 1.27 + 22.88 + 0.73 = 24.88 arrondi à 25 jours ..
donc idem .. on vous doit bien 25 jours à prendre .. (moins ceux pris...)
en décembre 2011 droit à 1.27 jours (2.08 / 31 *19 jour
de janvier 2012 à novembre 2012 doit à 22.88 jours (11 mois x 2.08 = 22.88)
décembre 2012 droit à 0.73 jours (2.08 / 31 *11)
soit 1.27 + 22.88 + 0.73 = 24.88 arrondi à 25 jours ..
donc idem .. on vous doit bien 25 jours à prendre .. (moins ceux pris...)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 nov. 2012 à 20:16
lui compte 24.22 jours sur l'année moins les 9 jrs pris il reste 15.22 ce qu'il reduit à 15 jrs restant à prendre.
Il m'impose ces 15 derniers jours de congés les 3 derniéres semaines de mon CDD. soit à partir du 20/11/12 au soir jusqu'au 11/12/12. Mais il ne veux pas me faire de documents et m'a dit qu'il fallait que je lui fasse une demande de congés qu'il signerait. Il m'a informé des dates le vendredi 09/11/12 !
Ces congés me sont imposés donc je ne vois pas pourquoi je devrai les demandé par écrit, ce n'est pas de mon choix puisque imposés.
Que dois-je faire ?
Pouvez-vous me répondre rapidement, SVP, la date est proche ?
Respectueusement.
14 nov. 2012 à 20:24
vous n'avez pas de demande de congés à faire..
votre employeur doit vous prévenir 1 mois à l'avance des dates de congés , mais c'est à lui de vous faire un document ..
nous sommes le 14 novembre .. . il ne peut pas vous imposer de prendre vos congés à partir du 2O .. (je pense que c'est la raison pour laquelle il vous demande de faire vous même cette demande)
donc vous ne faites rien pour le moment ...
14 nov. 2012 à 20:32
Merci de me répondre si rapidement.
Et si il ne me fait pas de document que dois-je faire à partir du 21/11/12 ?
Je n'ai pas confiance. Si je ne me présente pas le 21/11 et que je n'ai pas de justificatifs de congés peut-il m'accusé d'abandon de poste ?
Respectueusement.
14 nov. 2012 à 20:35
a partir du 21 vous vous présentez à votre travail . !! surtout ne faites pas d'abandon de poste .. !!!
14 nov. 2012 à 20:48
Déjà quand il m'a fait mon renouvellement de cdd il me l'a présenté à signé le 29/07/12 en layant anti-daté au 12/06/12.
Alors je suppose qu'il pourrait aussi anti- daté le document de départ en congés, s'il sait qu'il est hors délai de prévenance.
Il ne supporte pas qu'on lui tienne tete !