J'ai proposé a mon employeur une rupture conventionnelle

paule14 Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2012 - 10 nov. 2012 à 23:18
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 - 11 nov. 2012 à 14:25
Bonjour,
ayant 16 ans ancienneté je souhaite arret mon travail cause probleme familiaux .Alors j'ai proposé a mon employeur une rupture conventionnelle mais il refuse alors je c pas quoi lui répondre mais ce que je veux pas perdre mes indemnités de licenciment .
A voir également:

5 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
11 nov. 2012 à 06:13
bjr
en plus je vous signale que votre employeur n'est pas obligé de vous licencier il peut vous laisser des mois avec des fiches de salaire à 0 euros
résultat pas de salaire et pas d'assedic puisque pas licencié
1
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
11 nov. 2012 à 08:22
Et j'ajouterai aucune possibilité de travailler chez un autre employeur.....
0
paule14 Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2012
11 nov. 2012 à 13:53
oui mais j'ai meme pas ma feuille de paie du mois d'octobre 2012 alors je fait koi
car j'ai déja pas les clès de mon chantier et d'habitute il me les remettait dans ma boite aux lettres et la j'ai rien .
codialement
0
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 390
10 nov. 2012 à 23:35
Bonsoir,

Si votre employeur refuse une rupture conventionnelle, vous n'avez pas d'autres alternatives.

Sinon trouver un autre travail, puis démissionner.

Cordialement
0
paule14 Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2012
10 nov. 2012 à 23:38
merci , oui mais dans ces cas la je perd tout
0
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 390
10 nov. 2012 à 23:41
"mais dans ces cas la je perd tout"
C'est vrai que vous perdrez vos indemnités.

En même temps si votre employeur ne veut pas vous licencier à l'amiable, vous n'avez hélas pas le choix. Gardez votre emploi ou démissionnez.

Cordialement
0
paule14 Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2012
10 nov. 2012 à 23:47
faut que je lui renvoie une lettre mais la je lui repose ma rupture est je vois après

codialement
0
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 390
Modifié par GrandCaribou le 10/11/2012 à 23:48
"faut que je lui renvoie une lettre mais la je lui repose ma rupture est je vois après "

Quelle lettre ? Vous voulez redemander une rupture conventionnelle ?

Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations
*** Grand Caribou - Modérateur CCM ***
0
paule14 Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2012
10 nov. 2012 à 23:53
si je répond pas a sa lettre qui ma envoyé il peut me licenciée pour abandon de poste

et la j'ai quoi

cordialement
0
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 390
11 nov. 2012 à 00:02
"si je répond pas a sa lettre qui ma envoyé il peut me licenciée pour abandon de poste
et la j'ai quoi "


Un licenciement pour abandon de poste équivaut à un licenciement pour faute grave et dans ce cas pas d'indemnités de licenciement, sauf si votre convention collective prévoit le versement de l'indemnité dans ce cas.

Cordialement
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
paule14 Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2012
11 nov. 2012 à 00:06
merci
0
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 4 623
11 nov. 2012 à 14:25
Bonjour

S'il y a licenciement, relisez les messages de tania57 et maylin27
0