3 réponses
Bonjour,
la règle, dans la loi, c'est que c'est l'employeur qui fixe les congés de ses salariés. Donc, s'il s'agit de congés payés annuels, oui, il a le droit de vous le refuser sauf si c'est un congé pour évènement familial (mariage, décès, ...).
la règle, dans la loi, c'est que c'est l'employeur qui fixe les congés de ses salariés. Donc, s'il s'agit de congés payés annuels, oui, il a le droit de vous le refuser sauf si c'est un congé pour évènement familial (mariage, décès, ...).
Bonjour,
Restez sur votre message initial :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5911944-conges-payes
Je ferme le sujet.
Merci à vous.
Cordialement
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