Conges payes acquis a temps plein et consommes a temps partiel
NatachaR
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maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Apres un conge maternite puis un conge parental, j'ai repris a temps partiel (50%) au mois de septembre.
Comme cet ete j'etais en conge parental, je n'ai pas consomme mes CP acquis l'annee precedente.
Ma question est la suivante :
- comment se fait le decompte des cp si je veux prendre 1 semaine de conges, sachant que je ne travaille plus le mercredi et le jeudi ?
- Et sachant que j'ai acquis ces cp en travaillant 8h/jour et que maintenant je travaille 6h/jour, que se passe t'il pour les 2h restantes?
Je vous remercie pour vos reponses
Naty
Apres un conge maternite puis un conge parental, j'ai repris a temps partiel (50%) au mois de septembre.
Comme cet ete j'etais en conge parental, je n'ai pas consomme mes CP acquis l'annee precedente.
Ma question est la suivante :
- comment se fait le decompte des cp si je veux prendre 1 semaine de conges, sachant que je ne travaille plus le mercredi et le jeudi ?
- Et sachant que j'ai acquis ces cp en travaillant 8h/jour et que maintenant je travaille 6h/jour, que se passe t'il pour les 2h restantes?
Je vous remercie pour vos reponses
Naty
4 réponses
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Bonsoir Carole ,
Merci pour votre reponse, cependant je reste perdu au niveau des 10%.
Mon intention n'est pas de me faire payer mes cp mais plutot de les poser notament pendant les vacances scolaire.
Savez vous quelle est la regle a appliquer dans ce cas precis ? -
Bonjour,
une jounée acquise a temps plein, n'ouvre pas droit a poser 2 jours a mi temps......
Comme vous l'a dit carole, si vous avez acqui 5 jours a temps plein et 8 jours a temps partiel vous avez en tout 13 jours a poser. vous verrez simplement la différence sur votre bulletin de salaire. les jours posés a temps complets seront payé 10 % a taux plein et ceux posé a temps partiel 10 % sur salaire temps patiel.
cordialement
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Bonjour
Le décompte en jours reste le même.
C'est le montant perçu pendant vos congés qui sera différent. En effet, sur les CP de l'année précédente, vous recevrez 10% de la rémunération totale brute perçue au cours de la période de référence (généralement du 1er juin au 31 mai) -
Je parlais du salaire PENDANT vos CP, j'ai noté "C'est le montant perçu pendant vos congés qui sera différent."