Je demissionne... depuis ils me cherchent une faute!!
anemarie31
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anemarie31 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 21 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2012 - 21 oct. 2012 à 16:55
anemarie31 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 21 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2012 - 21 oct. 2012 à 16:55
A voir également:
- Je demissionne... depuis ils me cherchent une faute!!
- Liste faute grave assistant maternelle - Forum salariés
- Montant indemnisation faute inexcusable de l'employeur forum ✓ - Forum salariés
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6 réponses
puisque votre employeur était contre l'idée de vous voir effectuer votre préavis il devait vous le payer et vous demander de partir immédiatement .il n'est peut être pas trop tard pour lui en parler même si visiblement vous êtes en mauvais termes avec lui .Je crois que ce serait mieux pour tous le monde.
anemarie31
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21 oct. 2012 à 12:54
21 oct. 2012 à 12:54
pour lui une préavis est synonyme de "payer qqn pendant 1 mois à rien faire " !
donc a part le licenciement pour faute il n'a pas d'autres solutions !!
donc a part le licenciement pour faute il n'a pas d'autres solutions !!
marylou.
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Modifié par marylou. le 21/10/2012 à 13:01
Modifié par marylou. le 21/10/2012 à 13:01
hello
vous avez démissionné. donc pas d'indemnité de la part de l'employeur ...
je ne comprends pas très bien leur stratégie ..
vous avez démissionné. donc pas d'indemnité de la part de l'employeur ...
je ne comprends pas très bien leur stratégie ..
anemarie31
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21 oct. 2012 à 13:04
21 oct. 2012 à 13:04
c'est que tout simplement ils ne veulent pas avoir à payer 1 mois ou ils se disent que je ne vais pas etre a 100%!
donc ils souhaiteraient que je parte de suite et comme je leur ai bien stipulé meme apres plusieurs intimidations de leur part que je ne partirai que dans 1 mois ils cherchent autre chose !
donc ils souhaiteraient que je parte de suite et comme je leur ai bien stipulé meme apres plusieurs intimidations de leur part que je ne partirai que dans 1 mois ils cherchent autre chose !
marylou.
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21 oct. 2012 à 13:05
21 oct. 2012 à 13:05
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Bonjour
En démissionnant, vous n'avez pas le droit aux indemnités de chômage, si l'employeur veut vous licencier pour faute grave, vous aurez droit aux indemnités de chômage et vous pourrez par la suite contester le licenciement devant le Conseil des Prud'hommes.
Si l'employeur cherche une faute grave dans le passé, il ne pourra pas remonté au-delà de deux mois surtout s'il avait déjà eu connaissance de cette faute (éventuelle) lorsque vous l'auriez commise.
En démissionnant, vous n'avez pas le droit aux indemnités de chômage, si l'employeur veut vous licencier pour faute grave, vous aurez droit aux indemnités de chômage et vous pourrez par la suite contester le licenciement devant le Conseil des Prud'hommes.
Si l'employeur cherche une faute grave dans le passé, il ne pourra pas remonté au-delà de deux mois surtout s'il avait déjà eu connaissance de cette faute (éventuelle) lorsque vous l'auriez commise.
anemarie31
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21 octobre 2012
21 oct. 2012 à 16:55
21 oct. 2012 à 16:55
merci de votre reponse
là mon erreur qu ils ont trouvé date d il y a 9 mois!
je ne suis pas à la recherche d indemnités je prends un nouveau poste au 1er/12 tout se que je souhaitais est que cela se passe bien !! c'est tout!
à la place ils repandent qu ils font des enquetes sur moi !!
je demande juste qu ils me laissent tranquille!
là mon erreur qu ils ont trouvé date d il y a 9 mois!
je ne suis pas à la recherche d indemnités je prends un nouveau poste au 1er/12 tout se que je souhaitais est que cela se passe bien !! c'est tout!
à la place ils repandent qu ils font des enquetes sur moi !!
je demande juste qu ils me laissent tranquille!