Trajet entre deux bâtiments non payé
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kikicest
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kikicest Messages postés 7 Date d'inscription vendredi 12 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 septembre 2013 - 13 oct. 2012 à 13:44
kikicest Messages postés 7 Date d'inscription vendredi 12 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 septembre 2013 - 13 oct. 2012 à 13:44
Bonjour,
Je travaille dans une société comportant deux bâtiments distincts de quelques centaines de mètres. Pour aller de l'un à l'autre il nous faut moins de 5 min.
Depuis peu de temps, pour aller d'un bâtiment à l'autre, mon patron nous impose de marquer ces temps de trajets comme des temps de pause donc non payés (donc au lieu d'être 7h au boulot nous devons l'être 7h+au minimum 20min non payés)
Je voulais savoir si quelqu'un peut me dire s'il en a le droit ou si on peut contester et l'obliger à nous payer?
merci par avance pour vos réponses (quelles qu'elles soient)
Je travaille dans une société comportant deux bâtiments distincts de quelques centaines de mètres. Pour aller de l'un à l'autre il nous faut moins de 5 min.
Depuis peu de temps, pour aller d'un bâtiment à l'autre, mon patron nous impose de marquer ces temps de trajets comme des temps de pause donc non payés (donc au lieu d'être 7h au boulot nous devons l'être 7h+au minimum 20min non payés)
Je voulais savoir si quelqu'un peut me dire s'il en a le droit ou si on peut contester et l'obliger à nous payer?
merci par avance pour vos réponses (quelles qu'elles soient)
A voir également:
- Trajet entre deux bâtiments non payé
- Un trajet pour le patron et un pour l'ouvrier ✓ - Forum salariés
- Pacs deux résidences principales - Forum déclaration de revenus
- Cmg deux enfants - Guide
- Rsa mere de deux enfants - Accueil - Aides sociales Pratique
- 2 jours d'essai non payés ✓ - Forum salariés
1 réponse
duncanben
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samedi 25 août 2007
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12 oct. 2012 à 22:00
12 oct. 2012 à 22:00
Bonsoir,
Le temps de travail effectif est la période pendant laquelle un salarié est à la disposition de l'employeur et dans l'obligation de se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations.
Dans le cas présent, vous êtes obligé de vous rendre d'un bâtiment A à un bâtiment B, et vous ne pouvez pas faire ce que vous voulez durant ces 5 minutes.
Donc, ces 5 minutes sont bien à chaque fois du temps de travail effectif, pas des pauses. Elles doivent vous êtes payées.
Si c'était des pauses, vous ne seriez pas obligé de marcher...
Le temps de travail effectif est la période pendant laquelle un salarié est à la disposition de l'employeur et dans l'obligation de se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations.
Dans le cas présent, vous êtes obligé de vous rendre d'un bâtiment A à un bâtiment B, et vous ne pouvez pas faire ce que vous voulez durant ces 5 minutes.
Donc, ces 5 minutes sont bien à chaque fois du temps de travail effectif, pas des pauses. Elles doivent vous êtes payées.
Si c'était des pauses, vous ne seriez pas obligé de marcher...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
13 oct. 2012 à 13:44