Jours enfant malade
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raycha
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raycha Messages postés 4 Date d'inscription mardi 2 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2012 - 3 oct. 2012 à 13:48
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Lili_alone
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16 mars 2017
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2 oct. 2012 à 22:14
2 oct. 2012 à 22:14
Bonjour,
Il a raison, mais vous pouvez toujours demander à votre médecin traitant de mettre le nom du grand...
Je ne cautionne pas cette pratique, mais trop de rigidité tue le système !
Il a raison, mais vous pouvez toujours demander à votre médecin traitant de mettre le nom du grand...
Je ne cautionne pas cette pratique, mais trop de rigidité tue le système !
maylin27
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11 mai 2021
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3 oct. 2012 à 09:58
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bonjour,
si vous ne souhaitez pas tricher (je vous rappelle que nous sommes sur un forum de droit) pourquoi ne pas accepter de poser des congés pour l'enfant dont vous avez epuisé les droits ??? D'autre part, si l'employeur a des doutes, il peut déclancher un controle et le médecin qui vous a fait le certificat est très mal.... et vous aussi......Vous avez déjà de la "chance" de pouvoir bénéficier de 6 jours pour enfant malade. Certains n'ont droit a RIEN et pose systématiquement des congés pour soigner leur enfant. A méditer un peu.
Cordialement
si vous ne souhaitez pas tricher (je vous rappelle que nous sommes sur un forum de droit) pourquoi ne pas accepter de poser des congés pour l'enfant dont vous avez epuisé les droits ??? D'autre part, si l'employeur a des doutes, il peut déclancher un controle et le médecin qui vous a fait le certificat est très mal.... et vous aussi......Vous avez déjà de la "chance" de pouvoir bénéficier de 6 jours pour enfant malade. Certains n'ont droit a RIEN et pose systématiquement des congés pour soigner leur enfant. A méditer un peu.
Cordialement
raycha
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Modifié par raycha le 3/10/2012 à 10:10
Modifié par raycha le 3/10/2012 à 10:10
bonjour,
justement, je répond à la suggestion de demander a mon médecin de mettre au nom du grand que non je ne le souhaite pas ...
quand à poser un jour de congés c'est ce que j'ai fait je me renseignai simplement sur l'interprétation qu'il en avait fait (car c'est le terme qu'il a lui même utilisé) savoir qui était dans son droit, moi ou lui ...
j'ai conscience que certains n'ont rien et que j'ai de la chance, mais une convention collective a été faite et si mon employeur en fait une mauvaise interprétation il est bon que je le sache, je ne vois pas ce qu'il y a de mal à ça
justement, je répond à la suggestion de demander a mon médecin de mettre au nom du grand que non je ne le souhaite pas ...
quand à poser un jour de congés c'est ce que j'ai fait je me renseignai simplement sur l'interprétation qu'il en avait fait (car c'est le terme qu'il a lui même utilisé) savoir qui était dans son droit, moi ou lui ...
j'ai conscience que certains n'ont rien et que j'ai de la chance, mais une convention collective a été faite et si mon employeur en fait une mauvaise interprétation il est bon que je le sache, je ne vois pas ce qu'il y a de mal à ça
maylin27
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3 oct. 2012 à 11:00
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bonjour,
la convention est claire :
notre convention collective nous donne droit à 6 jours par année civile et par enfant. Si un de vos enfants n'est pas souffrant, vous n'avez pas la possibilité de reporter ces 6 jours sur l'autre.
Cordialement
la convention est claire :
notre convention collective nous donne droit à 6 jours par année civile et par enfant. Si un de vos enfants n'est pas souffrant, vous n'avez pas la possibilité de reporter ces 6 jours sur l'autre.
Cordialement
raycha
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Modifié par raycha le 3/10/2012 à 13:49
Modifié par raycha le 3/10/2012 à 13:49
bonjour,
sauf que mon mari qui travaille dans une autre entreprise et qui lui aussi a 6 jours par année civile et par enfant a le droit de prendre les 12 jours au total pour n'importe lequel de nos enfants, soit s'il le souhaite les 12 pour le même
donc si je pose la question c'est que la réponse n'est pas si évidente que ça
sauf que mon mari qui travaille dans une autre entreprise et qui lui aussi a 6 jours par année civile et par enfant a le droit de prendre les 12 jours au total pour n'importe lequel de nos enfants, soit s'il le souhaite les 12 pour le même
donc si je pose la question c'est que la réponse n'est pas si évidente que ça
La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 oct. 2012 à 09:50
oui j'ai bien sûr pensé à la solution de l'arrêt au nom du grand mais je ne souhaite pas non plus tricher