Est-ce de la discrimination ou pas ?
Résolu
AlloLola
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2 oct. 2012 à 21:46
Fab67 - 15 oct. 2012 à 12:58
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A voir également:
- Discrimination planning travail
- Micro au travail legal - Guide
- Changement de planning abusif - - Réglementation et droit du travail
- Permission d'absence au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
- Lettre d'engagement travail - Guide
4 réponses
Utilisateur anonyme
2 oct. 2012 à 22:07
2 oct. 2012 à 22:07
Bonsoir,
Pour ce genre de poste et d'évènement : oui c'est normal ! Bizarre, mais fréquent. Bonne soirée.
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AlloLola
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3 oct. 2012 à 17:20
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D'accord, merci pour votre réponse.
Utilisateur anonyme
3 oct. 2012 à 19:29
3 oct. 2012 à 19:29
Je vous en prie :-) J'ai été hôtesse d'accueil pour Amphicadre et c'est fréquent ce genre de demande... même si au début je m'étais demandé si on nous prenait pour des plantes ;-). Bonne continuation AlloLola :-)
AlloLola
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4 oct. 2012 à 14:26
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Encore merci, puisque vous avez été hôtesse d'accueil vous aussi, en quoi est-ce si important de savoir la taille en hauteur et en vêtement ? doivent-ils absolument choisir des personnes ayant un physique avantagieux ?
Bonjour AlloLola,
Non, ce n'est pas normale, même illégal, tant que vous n'avez pas été embauché !
L'on n'a pas le droit de vous demander une photo quelle qu'elle soit, ni votre taille, tant que vous n'avez pas été embauché !
Vous le demander avant l'embauche est un acte de discrimination, vous êtes noir, maintenant, ils le savent, donc pas embauché !
Vous êtes non appréciable sur des critères de beauté purement subjectifs, taille, rousse, frisée, grosse etc .... Donc pas d'embauche !
Cordialement.
Non, ce n'est pas normale, même illégal, tant que vous n'avez pas été embauché !
L'on n'a pas le droit de vous demander une photo quelle qu'elle soit, ni votre taille, tant que vous n'avez pas été embauché !
Vous le demander avant l'embauche est un acte de discrimination, vous êtes noir, maintenant, ils le savent, donc pas embauché !
Vous êtes non appréciable sur des critères de beauté purement subjectifs, taille, rousse, frisée, grosse etc .... Donc pas d'embauche !
Cordialement.
AlloLola
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6 oct. 2012 à 20:25
6 oct. 2012 à 20:25
Ok, merci pour votre réponse, j'avais un petit doute qui s'est donc confirmée, encore merci
4 oct. 2012 à 17:48
mon ancien employeur ne voulait que des filles de plus d'1m70 (vente de jouets) car il trouvait qu'une fille petite ça ne le faisait pas derrière une caisse et qu'il lui fallait toujours un escabeau pour prendre un article
il ne le disait pas dans les annonces de recrutement mais à l'entretien il ne retenait pas les "petites"
5 oct. 2012 à 22:16
7 oct. 2012 à 07:11
une question dans la coiffure vous avez vu beaucoup de coiffeuses très fortes de meme dans l'esthétique dites moi
je connais un conseiller de pole emploi qui a dit à une vendeuse en boulangerie "perdez 30 kg et je vous trouve du travail" évidemment après il a nié ses paroles quand elle a voulu porter plainte mais il l'a réellement dit
14 oct. 2012 à 20:29
15 oct. 2012 à 12:58
La taille en hauteur peut avoir son importance pour la taille de l'uniforme.
Il existe des vêtements en plusieurs longueur, mais en effet, ça ils peuvent vous le demander après embauche.