Suis-je en cdi? URGENT

liliswif Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 14 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2012 - Modifié par liliswif le 14/09/2012 à 16:31
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 14 sept. 2012 à 17:46
Bonjour à tous,

Depuis le mois de Janvier 2012, je travaille à temps partiel (20H).

Mon premier CDD de 3 mois et a été renouvellé une fois pour une même durée de 3 mois.

Mon deuxième CDD s'étant donc terminé en Juillet 2012 et pensant que j'allais en avoir un autre de la même durée, j'ai continué a venir travailler normalement.

Cette semaine, j'ai dit à mon employeur qu'il fallait qu'il s'occupe de mon CDD puisque cela n'avait pas encore été fait et il m'a répondu que de toute façon j'étais en CDI.

Etonnée, je lui ai dit que je n'étais pas au courant, que je n'avais rien signé et que de toute façon je ne voulais pas être en CDI. J'ai demandé un CDD jusqu'a Octobre 2012.

Celui-ci ma répondu qu'il ne pouvait pas renouveller deux fois mon CDD, que c'était la loi et que le passage en CDI se fesait automatiquement.

Pourtant il est écrit sur mon contrat de travail : "Toutefois le présent contrat pourra faire l'objet d'un renouvellement, sans que la durée totale du contrat initial et le renouvellement ne puissent excéder 18 mois."
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Je m'adresse donc à vous pour savoir si, effectivement, je suis en CDI.
Je précise que je n'ai rien signé.

Merci de vos réponses

2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
14 sept. 2012 à 16:32
bjr
vous n'avez pas de contrat ok vous etes en cdi
mais encdi à temps complet
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liliswif Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 14 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2012
Modifié par liliswif le 14/09/2012 à 16:39
N'est-il pas obligatoire de signer quelque chose si je suis sensée être en cdi à temps complet?
Mon bulletin de salaire est toujours le même et j'effectue toujours les mêmes heures de travail
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
Modifié par tania57 le 14/09/2012 à 16:41
pour un cdi à temps complet pas besoin d'un contrat écrit
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-de-travail-a-duree,3932.html
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liliswif Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 14 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2012
14 sept. 2012 à 16:55
Merci beaucoup pour ces précisions. Je demanderais à mon employeur si je suis donc bien à temps complet puisque depuis la fin de mon CDD en juillet ma paie est toujours la même! Et si oui pourquoi je ne travaille pas à temps complet.

Si je souhaite démissionner, ai-je le droit à quelque chose de la part de mon employeur (congés payés?)
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
14 sept. 2012 à 16:58
oui on vous doit les cp mais on vous doit aussi la différence entre votre salaie et un salaire à temps complet
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liliswif Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 14 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2012
14 sept. 2012 à 17:03
Savez-vous si il y a un texte de loi permettant de le leur prouver? Car je sais d'avance que mon employeur va me dire que j'ai tors
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
14 sept. 2012 à 17:05
avez vous lu le texte de loi que je vous ai envoyé
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