Contrat de travail toujours pas signé
deborah87
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fanchb29 Messages postés 3069 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
fanchb29 Messages postés 3069 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement "employée" dans un supermarché depuis 4 jours cependant je n'ai toujours pas signé de contrat, mon employeur me dit qu'il n'a toujours pas reçu mon contrat et qu'il faut que je sois patiente mais voila, il y a un problème, je ne sais toujours pas le nombre d'heures que je dois travailler par semaine ni si je suis considérée comme étant un cdd ou en cdi.
Lors de l'entretien d'embauche 2 mois auparavant, les patrons m'ont clairement dis que je signerai un cdi et aujourd'hui mon employeur m'affirme qu'il s'agit d'un cdd.
Je travaillais précédemment pour la même chaîne de magasin mais 100km plus loin que celui-ci, et lorsque mon dernier cdd s'est terminé mes patrons m'ont alors proposés cette place dans le magasin ou je travail actuellement, j'ai dû déménagé mais j'était rassuré car je pouvais bénéficier d'un cdi mais plus rien est sûr aujourd'hui.
Que faire?
Merci.
Je suis actuellement "employée" dans un supermarché depuis 4 jours cependant je n'ai toujours pas signé de contrat, mon employeur me dit qu'il n'a toujours pas reçu mon contrat et qu'il faut que je sois patiente mais voila, il y a un problème, je ne sais toujours pas le nombre d'heures que je dois travailler par semaine ni si je suis considérée comme étant un cdd ou en cdi.
Lors de l'entretien d'embauche 2 mois auparavant, les patrons m'ont clairement dis que je signerai un cdi et aujourd'hui mon employeur m'affirme qu'il s'agit d'un cdd.
Je travaillais précédemment pour la même chaîne de magasin mais 100km plus loin que celui-ci, et lorsque mon dernier cdd s'est terminé mes patrons m'ont alors proposés cette place dans le magasin ou je travail actuellement, j'ai dû déménagé mais j'était rassuré car je pouvais bénéficier d'un cdi mais plus rien est sûr aujourd'hui.
Que faire?
Merci.
1 réponse
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bjr
ne bougez pas sans contrat vous etes en cdi sans période d'essai à temps complet donc silence radio-
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Je rajouterais (même s'il s'agit d'un avis personnel) de refusé maintenant de signé tout contrat n'incluant pas les termes indiqués par tania57, c'est à dire CDI sans période d'essai à temps plein.
Mais sachez que la direction ne va certainement pas du tout apprécié cela, et risque par la suite de vous faire pas mal de difficultés... -
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Bonjour,
A vous de voir la situation. Je confirme ce qui a été dit plus haut.
Si au final, il vous propose un CDD, ce n'est pas à négliger. A l'issu de ce CDD si vous ne souhaitez plus faire partie de l'entreprise, vous aurez la possibilité de toucher les allocations chômages.
S'il vous propose un CDI, signez-le si vous êtes suffisemment sûr de rester dans l'entreprise. Vous prenez bien évidemment le risque de la période d'essai.
Laurent -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...