Plus congès apres le parentale
eliseange
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istacloc Messages postés 1357 Statut Membre -
istacloc Messages postés 1357 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis en congès parentale actuellement jusqu'au mois de novembre2012 et je viens de voir que sur ma fiche de paye que je ne beneficier plus de mes conges soit(31 jours),
je ne comprends pas pourquoi on me retir ses conges étant donné que j'ai travailler pour les avoir!!!!!!
n'est ce pas un acquis ?
je n'ai pu les prendre avant étant donné que j'avais une grossese à risque et j'ai du arreter mon activité avant sous avis médicale.
Pouvez vous m'aider a comprendre pourquoi je n'ai plus droit a ses congés ?
j'ai vu que la cour de justice europeenne que
: les droits acquis etaient maintenu cela marche t- il pour nous francais ?
cordialement
dans l attente d'une réponse de votre part
Je suis en congès parentale actuellement jusqu'au mois de novembre2012 et je viens de voir que sur ma fiche de paye que je ne beneficier plus de mes conges soit(31 jours),
je ne comprends pas pourquoi on me retir ses conges étant donné que j'ai travailler pour les avoir!!!!!!
n'est ce pas un acquis ?
je n'ai pu les prendre avant étant donné que j'avais une grossese à risque et j'ai du arreter mon activité avant sous avis médicale.
Pouvez vous m'aider a comprendre pourquoi je n'ai plus droit a ses congés ?
j'ai vu que la cour de justice europeenne que
: les droits acquis etaient maintenu cela marche t- il pour nous francais ?
cordialement
dans l attente d'une réponse de votre part
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1 réponse
Certainement une simple erreur de logiciel, ou alors on vous les a payés ? ou alors ce n'est pas prévu par votre convention collective et ils sont perdus...
ou encore on vous les a mis en compte épargne temps, si ça existe chez vous...
pourquoi ne posez-vous pas d'abord la question à vos RH ?
Il y a tous les ans une période légale pour prendre les congés, jusqu'à fin mai je crois, après il y a remise à zéro.
Cdlt
ou encore on vous les a mis en compte épargne temps, si ça existe chez vous...
pourquoi ne posez-vous pas d'abord la question à vos RH ?
Il y a tous les ans une période légale pour prendre les congés, jusqu'à fin mai je crois, après il y a remise à zéro.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...