Contrats de travail payer à la tâche
criss59
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tania57 Messages postés 38939 Statut Membre -
tania57 Messages postés 38939 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis dirigeant d'une entreprise de mécanique général
Existe-t-il des contrats de travail payer à la tâche
Par exemple :
1 axe usiner temps estimé 3 h l'ouvrier est payé 3 h s'il passe moins de temps tant mieux, s'il passe + de temps tant pis pour lui.
C'est motivant pour l'ouvrier, car il a un bon taux horaire, puis s'il va vite c'est tout à son avantage.
PS : tout en sachant que le minimum c'est le SMIC sur 35 heures
Sincères salutations.
Je suis dirigeant d'une entreprise de mécanique général
Existe-t-il des contrats de travail payer à la tâche
Par exemple :
1 axe usiner temps estimé 3 h l'ouvrier est payé 3 h s'il passe moins de temps tant mieux, s'il passe + de temps tant pis pour lui.
C'est motivant pour l'ouvrier, car il a un bon taux horaire, puis s'il va vite c'est tout à son avantage.
PS : tout en sachant que le minimum c'est le SMIC sur 35 heures
Sincères salutations.
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1 réponse
Bonjour,
Il est possible de conclure un contrat de travail dans lequel la rémunération du salarié est proportionnelle à son travail.
Il faut faire en sorte que cela soit stimulant mais que cela ne nuise pas à la qualité du travail effectué. Les limites sont donc importantes.
Généralement, le système est différent de celui que vous avez mis en exemple. Le salarié plus rapide exécute plus de tâches et donc gagne plus.
Cordialement
Il est possible de conclure un contrat de travail dans lequel la rémunération du salarié est proportionnelle à son travail.
Il faut faire en sorte que cela soit stimulant mais que cela ne nuise pas à la qualité du travail effectué. Les limites sont donc importantes.
Généralement, le système est différent de celui que vous avez mis en exemple. Le salarié plus rapide exécute plus de tâches et donc gagne plus.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
dans l'hotellerie les femmes de ménage sont payées 15 minutes par chambre sauf que quand elles vont aux prud'hommes avec leur temps de travail elles obtiennent la différence et des indemnités en plus