Contrats de travail payer à la tâche
criss59
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 sept. 2012 à 17:28
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1 réponse
Utilisateur anonyme
8 sept. 2012 à 14:08
8 sept. 2012 à 14:08
Bonjour,
Il est possible de conclure un contrat de travail dans lequel la rémunération du salarié est proportionnelle à son travail.
Il faut faire en sorte que cela soit stimulant mais que cela ne nuise pas à la qualité du travail effectué. Les limites sont donc importantes.
Généralement, le système est différent de celui que vous avez mis en exemple. Le salarié plus rapide exécute plus de tâches et donc gagne plus.
Cordialement
Il est possible de conclure un contrat de travail dans lequel la rémunération du salarié est proportionnelle à son travail.
Il faut faire en sorte que cela soit stimulant mais que cela ne nuise pas à la qualité du travail effectué. Les limites sont donc importantes.
Généralement, le système est différent de celui que vous avez mis en exemple. Le salarié plus rapide exécute plus de tâches et donc gagne plus.
Cordialement
Modifié par tania57 le 8/09/2012 à 17:36
dans l'hotellerie les femmes de ménage sont payées 15 minutes par chambre sauf que quand elles vont aux prud'hommes avec leur temps de travail elles obtiennent la différence et des indemnités en plus