Contrat de travail de 39H

Bonjour,
Je suis en asse de signer un contrat de travail dans une entreprise dépendant de la convention collective du commerce de gros.
Je suis itinérante, mon contrat de travail prévoit une durée de travail de 39h par semaine, et il est stipulé : "MMe S. ne pourra demander le paiement d'aucune heure supplémentaire, étant libre d'organiser son travail en vue d'exercer au mieux les fonctions qui lui sont confiées".

D'après ce que je sais, le contrat de travail ne doit pas dépasser 35h sinon cela ouvre à des heures supplémentaires, et sinon des compensation en RTT, or, mon patron m'a dit qu'il n'y en avait pas???

Merci de votre aide précieuse.