Congés imposés au dernier moment
Tirog3
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur nous a imposé une semaine de congé du 6 au 10 août inclus de cette année.
N'ayant posé que cette semaine de congés, je reprends donc le travail ce jour, le lundi 13 août.
J'arrive donc à l'entreprise ce matin et il n'y a personne.
J'appelle donc mon patron qui m'informe que nous ne travaillons pas non plus cette semaine.
Mais je n'étais pas au courant.
Que puis-je faire pour me protéger?
Y a t-il des recours?
Merci de votre aide.
Tirog
Mon employeur nous a imposé une semaine de congé du 6 au 10 août inclus de cette année.
N'ayant posé que cette semaine de congés, je reprends donc le travail ce jour, le lundi 13 août.
J'arrive donc à l'entreprise ce matin et il n'y a personne.
J'appelle donc mon patron qui m'informe que nous ne travaillons pas non plus cette semaine.
Mais je n'étais pas au courant.
Que puis-je faire pour me protéger?
Y a t-il des recours?
Merci de votre aide.
Tirog
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3 réponses
Bonjour,
J'ai appelé l'inspection du travail qui m'informe que les congés imposés par l'employeur doivent être affichés un mois à l'avance ce qui n'a pas été le cas dans mon cas.
Aussi l'inspection du travail m'invite à faire un courrier recommandé.
Que me conseillez-vous de mettre dans ce courrier?
J'ai déjà envoyé un mail à mon patron pour me couvrir au cas où lundi prochain il me demande pourquoi je ne suis pas venu travailler cette semaine!!!
Merci d'avance.
Tirog
J'ai appelé l'inspection du travail qui m'informe que les congés imposés par l'employeur doivent être affichés un mois à l'avance ce qui n'a pas été le cas dans mon cas.
Aussi l'inspection du travail m'invite à faire un courrier recommandé.
Que me conseillez-vous de mettre dans ce courrier?
J'ai déjà envoyé un mail à mon patron pour me couvrir au cas où lundi prochain il me demande pourquoi je ne suis pas venu travailler cette semaine!!!
Merci d'avance.
Tirog
Bonjour Tania,
J'ai posé de mon plein gré 15 jours de congé les deux dernières semaines de septembre 2012.
Au printemps 2012 mon employeur nous a imposé une semaine de congé du 6 au 10 août.
Et le jour de ma reprise (c'est à dire hier), mon employeur me dit que finalement on est fermé une semaine supplémentaire (du 13 ou 17 août inclus).
Donc pour répondre à votre question, j'ai pris une semaine de congés continus de puis le 1er mai et là j'entame ma seconde semaine.
Merci pour vos réponses.
Tirog
J'ai posé de mon plein gré 15 jours de congé les deux dernières semaines de septembre 2012.
Au printemps 2012 mon employeur nous a imposé une semaine de congé du 6 au 10 août.
Et le jour de ma reprise (c'est à dire hier), mon employeur me dit que finalement on est fermé une semaine supplémentaire (du 13 ou 17 août inclus).
Donc pour répondre à votre question, j'ai pris une semaine de congés continus de puis le 1er mai et là j'entame ma seconde semaine.
Merci pour vos réponses.
Tirog
votre congés principas est donc en septembre mais rien n'empeche la lettre
monsieur
le ... je me suis présenté à votre entreprise hors vous m'avez informé que l'enteprise était fermée jusqu'au ...........alors qu'aucune note de service ne m'a été donnée et que je n'étais pas averti et que vous n'avez pas respecté le délai de prévenance (je ne cite pas le mois car pour moi vos cp principaux sont en septembre et que dans les textes on ne parle pas de date pour les autres cp)j
je vous demande de bien vouloir faire le nécessaire pour respecter la loi.
veuillez agréer
bon normalement vous devriez etre payé à la maison mais la c'est litigieux car il faudrait aller au tribunal pour ça
monsieur
le ... je me suis présenté à votre entreprise hors vous m'avez informé que l'enteprise était fermée jusqu'au ...........alors qu'aucune note de service ne m'a été donnée et que je n'étais pas averti et que vous n'avez pas respecté le délai de prévenance (je ne cite pas le mois car pour moi vos cp principaux sont en septembre et que dans les textes on ne parle pas de date pour les autres cp)j
je vous demande de bien vouloir faire le nécessaire pour respecter la loi.
veuillez agréer
bon normalement vous devriez etre payé à la maison mais la c'est litigieux car il faudrait aller au tribunal pour ça
La législation juridique et financière évolue en permanence...