14juillet non payé non récupèré
Nightfairy
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jmp59 Messages postés 31960 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
jmp59 Messages postés 31960 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille dans un Spa depuis 2mois qui est ouvert du lundi au dimanche, j'ai travaillé le 14juillet et mon employeur doit faire passer les heures supp sur un tableau de modulation, il m'avait dit en arrivant que les jours fériés était récupèré mais comme je suis saisonnière que du coup il me payerait en heures supp à la place et que ça rentrerait donc dans le tableau de modulation hors je suis allée le voir aujourd'hui et il m'a dit que comme le 14juillet tombé un samedi du coup c'était pas compté comme un jour férié...je comprends plus rien je suis paumé, mes collègues me disent qu'il essaie de magouiller pour pas me payer...je sais plus quoi penser, qu'en dites vous???
Je travaille dans un Spa depuis 2mois qui est ouvert du lundi au dimanche, j'ai travaillé le 14juillet et mon employeur doit faire passer les heures supp sur un tableau de modulation, il m'avait dit en arrivant que les jours fériés était récupèré mais comme je suis saisonnière que du coup il me payerait en heures supp à la place et que ça rentrerait donc dans le tableau de modulation hors je suis allée le voir aujourd'hui et il m'a dit que comme le 14juillet tombé un samedi du coup c'était pas compté comme un jour férié...je comprends plus rien je suis paumé, mes collègues me disent qu'il essaie de magouiller pour pas me payer...je sais plus quoi penser, qu'en dites vous???
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1 réponse
Bonjour,
Désolé pour toi.
Malgré ce que ton patron semble t'avoir raconté précédemment, dans ton cas le 14 juillet est un jour comme un autre. Voir dans : https://www.service-public.fr
Rémunération des salariés
Jour férié chômé
Les salariés mensualisés ne subissent aucune réduction de leur rémunération en cas de jour férié chômé, dès lors qu'ils totalisent au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise.
Lorsque le jour férié est chômé, les salariés travaillant à domicile, salariés intermittents, saisonniers et temporaires ne sont pas rémunérés, sauf si un accord collectif ou un usage le prévoit.
Jour férié travaillé
Lorsque le jour férié est travaillé, les salariés perçoivent leur rémunération habituelle.
Désolé pour toi.
Malgré ce que ton patron semble t'avoir raconté précédemment, dans ton cas le 14 juillet est un jour comme un autre. Voir dans : https://www.service-public.fr
Rémunération des salariés
Jour férié chômé
Les salariés mensualisés ne subissent aucune réduction de leur rémunération en cas de jour férié chômé, dès lors qu'ils totalisent au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise.
Lorsque le jour férié est chômé, les salariés travaillant à domicile, salariés intermittents, saisonniers et temporaires ne sont pas rémunérés, sauf si un accord collectif ou un usage le prévoit.
Jour férié travaillé
Lorsque le jour férié est travaillé, les salariés perçoivent leur rémunération habituelle.
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