Arrêt CDI 8h étudiant pour CDD entreprise
razekiel
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razekiel -
razekiel -
Bonjour à tous,
Je fini actuellement mes études.
Je travail depuis 1 an pile chez nos amis suédois en contrat CDi 8h/semaine.
En même temps je fini mon dernier mois de stage en entreprise. Cette entreprise m'a proposé de poursuivre en CDD de 6 mois dans un premier temps. Cela car ils n'ont pas assez de visibilité sur le long terme. C'est une entreprise de photovoltaique, le secteur ne se porte pas au mieux.
Ma crainte est de rompre mon contrat IKEA (démissioner), d'être embauché dans mon entreprise et au bout de 2 mois qu'ils décident de tout arrêter.
Je voudrais savoir si dans ce cas j'ai droit au chômage? Mais surtout quelle période est prise en compte pour le calcul de mon chômage?
Les deux mois travailler en entreprise?
Ou mon contrat 8h sera pris en compte?
Car c'est une démission mais pour un contrat en entreprise.
Je risque d'être contraint de démissionner car pour ce genre de contrat il accepte rarement une rupture conventionnel...
Merci à ceux qui pourront m'éclairer.
Je fini actuellement mes études.
Je travail depuis 1 an pile chez nos amis suédois en contrat CDi 8h/semaine.
En même temps je fini mon dernier mois de stage en entreprise. Cette entreprise m'a proposé de poursuivre en CDD de 6 mois dans un premier temps. Cela car ils n'ont pas assez de visibilité sur le long terme. C'est une entreprise de photovoltaique, le secteur ne se porte pas au mieux.
Ma crainte est de rompre mon contrat IKEA (démissioner), d'être embauché dans mon entreprise et au bout de 2 mois qu'ils décident de tout arrêter.
Je voudrais savoir si dans ce cas j'ai droit au chômage? Mais surtout quelle période est prise en compte pour le calcul de mon chômage?
Les deux mois travailler en entreprise?
Ou mon contrat 8h sera pris en compte?
Car c'est une démission mais pour un contrat en entreprise.
Je risque d'être contraint de démissionner car pour ce genre de contrat il accepte rarement une rupture conventionnel...
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