Démission assistante maternelle
Résolu
maminou82
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chris -
chris -
Bonjour,
je suis assistante maternelle agrée j'ai un conflit avec des parents leur enfant doit rentrer a l'école en septembre , le contrat sera rompu fin aout mais ils veulent que je prenne mes vacances du 12 /06 au 24/06 et me donner le reste des vacances au mois d'aout en meme temps que le mois de préavis ce que j'ai refuser d'ou leur colère , moi je souhaiterai démissioner mais j'ai vu sur un site d'assistante maternelle ( démission pas de paiement de rupture de fin de contrat qui est pour moi necessaire vivant seule j'ai besion de cet argent) merci aux personnes qui me répondrons
je suis assistante maternelle agrée j'ai un conflit avec des parents leur enfant doit rentrer a l'école en septembre , le contrat sera rompu fin aout mais ils veulent que je prenne mes vacances du 12 /06 au 24/06 et me donner le reste des vacances au mois d'aout en meme temps que le mois de préavis ce que j'ai refuser d'ou leur colère , moi je souhaiterai démissioner mais j'ai vu sur un site d'assistante maternelle ( démission pas de paiement de rupture de fin de contrat qui est pour moi necessaire vivant seule j'ai besion de cet argent) merci aux personnes qui me répondrons
A voir également:
- Démission assistante maternelle
- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
- Convention collective assistante maternelle pdf 2024 - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Maternelle obligatoire - Guide
2 réponses
bjr
c'est l'employeur qui fixe la date des congés
http://www.assistante-maternelle.biz/conges_paie_assistante_maternelle.html
c'est l'employeur qui fixe la date des congés
http://www.assistante-maternelle.biz/conges_paie_assistante_maternelle.html
Bonsoir,
Pas d'indemnité de fin de contrat si vous démissionnez.
En aucun cas vous ne pouvez être en congé payé et faire votre préavis en même temps.
Qu'avez vous prévu au contrat concernant vos congés ? Etes vous en année complète ou incomplète ? Etes vous multi-employeur ?
Cordialement
Pas d'indemnité de fin de contrat si vous démissionnez.
En aucun cas vous ne pouvez être en congé payé et faire votre préavis en même temps.
Qu'avez vous prévu au contrat concernant vos congés ? Etes vous en année complète ou incomplète ? Etes vous multi-employeur ?
Cordialement
bjr merci de votre réponse , j'ai 3 agreements mais comme je suis près de retraite je n ai , ,'que cet enfant , pour les congés nous avions prévu 3 semaines en aout et 1 pour les vacances de paques et 1 en accord avec tous les parents quand j'avais les 3 enfants , avec ces derniers j'ai un contrat des 151 heures par mois en année complète je suis actuellement en arret de maladie jusqu'a ce soir suite a une opération peuvent ils me demander de prendre mes congés en suivant bonne journée
Si vous aviez prévu au contrat vos cp en août, les parents ne peuvent pas vous imposez d'autres dates au dernier moment , puisqu'ils ont signés pour ces dates.
Ils ne peuvent pas non plus vous faire prester votre préavis durant vos cp, sauf si se sont des congés sans solde.
Ils doivent donc vous licenciez avant ou après vos cp ou encore une partie avant et une autre après vos cp .
Ce qui est surprenant, c'est qu'en année complète, les parents et vous même êtes censés avoir les congés en commun...pourquoi veulent -ils vous imposer des congés en juin ?
Ils ne peuvent pas non plus vous faire prester votre préavis durant vos cp, sauf si se sont des congés sans solde.
Ils doivent donc vous licenciez avant ou après vos cp ou encore une partie avant et une autre après vos cp .
Ce qui est surprenant, c'est qu'en année complète, les parents et vous même êtes censés avoir les congés en commun...pourquoi veulent -ils vous imposer des congés en juin ?
si vos congés ont été signés par les PE (normalement les congés doivent l'être avant le 1er mars) ils ne peuvent les refuser...
les cp doivent être pris HORS préavis...
un employeur ne peut refuser une démission...
si vous avez besoin + d'infos ou d'aide...
http://www.forums.assistante-maternelle.org/
http://www.rhone-alpes.direccte.gouv.fr/assistants-maternels-fiches-pratiques.html
bon courage!!!