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1 réponse
Bonjour
C'est l'employeur qui fixe la date des congés payés. Il doit vous informer au moins deux mois avant la date de départ prévue et ne peux plus modifier cette date de départ à moins d'un mois de la date.
Vous pouvez également faire votre demande de départ en congés payés par lettre recommandée avec avis de réception à vos différents employeurs en indiquant la date de départ et la date de fin.
Vous garderez uen copie de la lettre.
Sans réponse de l'employeur, celui-ci ne pourra modifier votre date de départ à moins d'un mois de celle-ci.
C'est l'employeur qui fixe la date des congés payés. Il doit vous informer au moins deux mois avant la date de départ prévue et ne peux plus modifier cette date de départ à moins d'un mois de la date.
Vous pouvez également faire votre demande de départ en congés payés par lettre recommandée avec avis de réception à vos différents employeurs en indiquant la date de départ et la date de fin.
Vous garderez uen copie de la lettre.
Sans réponse de l'employeur, celui-ci ne pourra modifier votre date de départ à moins d'un mois de celle-ci.
La législation juridique et financière évolue en permanence...