Licenciement pour inaptitude du a une MP

Bonjour, je suis en arrêt depuis 10 moi suite a une maladie qui a été reconnue maladie professionnelle je viens d être reconnu consolidé avec séquelles par la CPAM j ai passé une visite de pré reprise et le médecin du travail m a reconnu inapte au poste . Mon employeur que j avais vu m a dis dans un premier temps qu il n avait pas d autre poste a me proposer . Je dois revoir le médecin du travail ( intervalle de 15 jours ) le 24 mai prochain et hier mon employeur m a appelé en me disant qu en raison des conditions économiques qu il se voyait dans l obligation de me licencier . Comment va être pris en compte mon licenciement et ai je le droit de demander une ITT sachant qu il me reste des congés payés a prendre mais je préférerais les avoir de payer en même temps que ma prime de licenciement