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marylou.
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18 mai 2012 à 18:50
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hello
que faire ? à part la démission il n'y a pas grand chose si l'employeur ne veut pas d'une rupture conventionnelle !
que faire ? à part la démission il n'y a pas grand chose si l'employeur ne veut pas d'une rupture conventionnelle !
marylou.
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18 mai 2012 à 19:00
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bonne solution pour le patron oui !!
rien ne l'obligera à vous licencier !
rien ne l'obligera à vous licencier !
marylou.
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18 mai 2012 à 19:41
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je n'ai pas une boule de cristal.. mais je sais par expérience qu'il n'est pas obligé de vous licencier ..
ne pas se rendre à son travail est considéré comme faute .. oui .. à condition que l'employeur vous licencie . et certaines agence pole emploi refusent d'indemniser pour abandon de poste.;
après vous faites comme bon vous semble !!!
ne pas se rendre à son travail est considéré comme faute .. oui .. à condition que l'employeur vous licencie . et certaines agence pole emploi refusent d'indemniser pour abandon de poste.;
après vous faites comme bon vous semble !!!
18 mai 2012 à 19:05