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cbianca -
cbianca - 4 mai 2012 à 15:55

Bonjour,

J'occupe un poste à temps partiel depuis 2 ans, je voudrais passer à plein temps.
J'ai envoyé à mon DRH un recommandé avec AC. pour en faire la demande. Aucune réponse de sa part.
Peut il feindre de n 'avoir jamais eu ce courrier en main ? (j'ai le récépicé).
Ainsi, je n'ai pas de réponse écrite, mais verbale : on verra ça un de ces jours !
Quel est mon recours ?
Merci à vous

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1 réponse

Réponse 1 / 1

katy902101 Messages postés 867 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 155

bjr,

quels recours vous voulez avoir?????

mise à part prendre un rendez vous avec lui pour en parler, ce qui est le mieux, il n'y a rien a faire.
cdt

cbianca

Dans mon post, je dis que j'ai eu une réponse verbale sur le sujet. Je connais la procédure : faire une demande écrite avec accusé de reception à laquelle le directeur doit répondre de la même manière pour en dire les causes de son refus si c'est le cas.

Dois je comprendre qu'il ne sert à rien de respecter les procédures ?
Merci à vous

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