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cbianca
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Bonjour,
J'occupe un poste à temps partiel depuis 2 ans, je voudrais passer à plein temps.
J'ai envoyé à mon DRH un recommandé avec AC. pour en faire la demande. Aucune réponse de sa part.
Peut il feindre de n 'avoir jamais eu ce courrier en main ? (j'ai le récépicé).
Ainsi, je n'ai pas de réponse écrite, mais verbale : on verra ça un de ces jours !
Quel est mon recours ?
Merci à vous
J'occupe un poste à temps partiel depuis 2 ans, je voudrais passer à plein temps.
J'ai envoyé à mon DRH un recommandé avec AC. pour en faire la demande. Aucune réponse de sa part.
Peut il feindre de n 'avoir jamais eu ce courrier en main ? (j'ai le récépicé).
Ainsi, je n'ai pas de réponse écrite, mais verbale : on verra ça un de ces jours !
Quel est mon recours ?
Merci à vous
1 réponse
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bjr,
quels recours vous voulez avoir?????
mise à part prendre un rendez vous avec lui pour en parler, ce qui est le mieux, il n'y a rien a faire.
cdt-
Dans mon post, je dis que j'ai eu une réponse verbale sur le sujet. Je connais la procédure : faire une demande écrite avec accusé de reception à laquelle le directeur doit répondre de la même manière pour en dire les causes de son refus si c'est le cas.
Dois je comprendre qu'il ne sert à rien de respecter les procédures ?
Merci à vous
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