Rupture conventionnelle

Bonjour,
J ai demande une rupture conventionelle qui a ete accepter par contre mon souhait etait de partir a la fin du mois mai et contenu du delai de rtractation salarie-employeur et de la ddt cela repouse mon depart en milieu de mois d apres.
Mon employeur ma dit qu il pouvait soi me mettre en cp ou cp sans solde du 1 au 17 si je voulai partir le 31 mai, mais moi je veux qu il me paye tout mes cp et tt.
Ma question est !? Si je prend les cp sans solde et que je suis en arret maladie a ce moment la et que suite a notre convention et accord entreprise nous ne perdont rien en cas de maladie es ce que cela marcheras aussi dans ce cas la ?
Car quand t on est en arret maladi c est mon employeur qui nous paye on ne perd rien sauf les prime biensur.
Merci de votre reponse rapide si vous plait