Congés payés compromises

Bonjour,

Je suis salarié embauché depuis un bon nombre d'année.
Ma société a des régles trictes sur la pose des congés.
Je fais en sorte de me mettre dans les clous pour être sûr d'en disposer.
Mes congès ont étés posées en début d'année (pour aout), aujourd'hui, on m'annonce que mes congès ont étés posées pour les mêmes dates comme pour la plupart de mes collègues... On me demande de changer de dates.
Or, dans un premier temps, ma réservation est faite et des arrhes ont étés envoyées pour la location et deuxiémement ma compagne ne peut avoir autre chose que le mois de août.
Ma direction, soit disant, va prendre une décision.
Ce qui risque d'arriver c'est qu'on me fasse pendre une autre période de congès,donc perdre ma location, mes arrhes et de ne pas pouvoir disposer de mes congès en même temps que ceux de ma compagne qui je le répète ne peut avoir que le mois d'aout.
Un couple de personne et leur petit garçon en bas age privé de vacances...(je sais certains n'en n ont jamais des vacances ou n'en ont pas les moyens, mais pour moi c'est tout ce qui nous reste...)
Ma société a t-elle le droit, en leur communiquant tout cela, de me "sucrer" mes vacances et donc par la même occasion celles de ma famille?