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expert56
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jeudi 8 mars 2012
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16 octobre 2013
172
25 avril 2012 à 17:28
25 avril 2012 à 17:28
Bonjour,
Le congé parental d'éducation :
Si vous êtes salarié de l'entreprise depuis au moins un an au jour de la naissance de l'enfant vous pouvez demander un congé parental d'éducation. Votre demande ne peut en aucun cas être refusée. Vous pouvez prendre ce congé après le congé de maternité jusqu'au 3e anniversaire de l'enfant. Elle est initialement d'un an au plus-vous pouvez donc prendre moins p.ex. 4 mois-, renouvelable deux fois. Pendant la durée du congé parental, le contrat de travail est suspendu et le salarié n'a droit à aucune rémunération de la part de son employeur. Il conserve le bénéfice de tous ses avantages acquis et ses droits aux prestations en nature de l'assurance maladie maternité, invalidité et décès. Mais vous pouvez avoir droit à la prestation d'accueil du jeune enfant (paje) complément de libre choix d'activité à condition de valider 8 trimestres d'activité dans les 2 années précédant l'arrivée de BB. Pour le 1er enfant l'arrêt de travail doit immédiatement suivre le congé maternité ou la fin des congés payés.
Si vous optez pour le congé parental d'éducation total, le complément libre choix d'activité est de :
* 383.59€* par mois jusqu'aux 3 ans de l'enfant auxquels s'ajoutent les 182.43€ de l'allocation de base de la PAJE.
* 566.01€* pour les familles qui ne perçoivent pas l'allocation de base.
Dans le cas du travail à temps partiel, vous toucherez votre salaire, au prorata du temps de travail, ainsi qu'un complément libre choix d'activité à montant variable :
* 247.98€* par mois pour une durée inférieure ou égale à un mi-temps, 430.40€* par mois si vous ne percevez pas l'allocation de base de la PAJE.
* 143.05€* par mois pour une durée de travail comprise entre 50% et 80 %, 325.47*€ par mois si vous ne percevez pas l'allocation de base.
Vous devez remplir un formulaire de demande de Paje complément de libre choix d'activité. Vous pouvez le télécharger et l'imprimer ou le demander à votre Caf. Il faut faire la différence entre deux choses : le congé maternité et le congé parental d'éducation.
Cordialement
Le congé parental d'éducation :
Si vous êtes salarié de l'entreprise depuis au moins un an au jour de la naissance de l'enfant vous pouvez demander un congé parental d'éducation. Votre demande ne peut en aucun cas être refusée. Vous pouvez prendre ce congé après le congé de maternité jusqu'au 3e anniversaire de l'enfant. Elle est initialement d'un an au plus-vous pouvez donc prendre moins p.ex. 4 mois-, renouvelable deux fois. Pendant la durée du congé parental, le contrat de travail est suspendu et le salarié n'a droit à aucune rémunération de la part de son employeur. Il conserve le bénéfice de tous ses avantages acquis et ses droits aux prestations en nature de l'assurance maladie maternité, invalidité et décès. Mais vous pouvez avoir droit à la prestation d'accueil du jeune enfant (paje) complément de libre choix d'activité à condition de valider 8 trimestres d'activité dans les 2 années précédant l'arrivée de BB. Pour le 1er enfant l'arrêt de travail doit immédiatement suivre le congé maternité ou la fin des congés payés.
Si vous optez pour le congé parental d'éducation total, le complément libre choix d'activité est de :
* 383.59€* par mois jusqu'aux 3 ans de l'enfant auxquels s'ajoutent les 182.43€ de l'allocation de base de la PAJE.
* 566.01€* pour les familles qui ne perçoivent pas l'allocation de base.
Dans le cas du travail à temps partiel, vous toucherez votre salaire, au prorata du temps de travail, ainsi qu'un complément libre choix d'activité à montant variable :
* 247.98€* par mois pour une durée inférieure ou égale à un mi-temps, 430.40€* par mois si vous ne percevez pas l'allocation de base de la PAJE.
* 143.05€* par mois pour une durée de travail comprise entre 50% et 80 %, 325.47*€ par mois si vous ne percevez pas l'allocation de base.
Vous devez remplir un formulaire de demande de Paje complément de libre choix d'activité. Vous pouvez le télécharger et l'imprimer ou le demander à votre Caf. Il faut faire la différence entre deux choses : le congé maternité et le congé parental d'éducation.
Cordialement
25 avril 2012 à 17:29
https://www.vertbaudet.fr/page/espace_conseils_index.htm?cmpid=PLA_Redirect_admin
25 avril 2012 à 18:06
bonne continuation
cordialement