SAS et charges sociales
Résolu
Azeliane
-
Azeliane -
Azeliane -
Bonjour,
Mon mari et moi avons developpé une activité en portage salariale.
Je suis sur le point de prendre un emploi à temps plein temps et nous souhaiterions créer une SAS afin de nous affranchir du system de portage salarial.
Je serai propriétaire / actionnaire de l'entreprise, mais ne participerai pas activement au fonctionnement quotidien de l'entreprise en raison de mon nouvel emploi a plein temps.
Mon mari sera nommé président mais ne se versera pas de salaire au debut et cela jusqu'à ce que l'entreprise soit plus profitable. Il sera donc payé en dividendes.
Ma question est la suivante: Aurons nous a payer des charges sociales si mon mari ne se verse pas de salaire ? Je ne pense pas mais je souhaite en etre certaine.
Merci
Isabelle
Mon mari et moi avons developpé une activité en portage salariale.
Je suis sur le point de prendre un emploi à temps plein temps et nous souhaiterions créer une SAS afin de nous affranchir du system de portage salarial.
Je serai propriétaire / actionnaire de l'entreprise, mais ne participerai pas activement au fonctionnement quotidien de l'entreprise en raison de mon nouvel emploi a plein temps.
Mon mari sera nommé président mais ne se versera pas de salaire au debut et cela jusqu'à ce que l'entreprise soit plus profitable. Il sera donc payé en dividendes.
Ma question est la suivante: Aurons nous a payer des charges sociales si mon mari ne se verse pas de salaire ? Je ne pense pas mais je souhaite en etre certaine.
Merci
Isabelle
2 réponses
Bonjour,
Je vous confirme que dans une SAS ou SA, les dirigeants sont assimilés à des salariés et donc si vous ne vous versez pas de salaire vous ne payez pas de cotisations sociales (même si vous êtes majoritaires)
Contrairement aux SARL ou si vous êtes majoritaires seul ou avec votre conjoint, vous êtes considérés comme gérant majoritaire et donc vous cotisez un minimum forfaitaire.
Je vous confirme que dans une SAS ou SA, les dirigeants sont assimilés à des salariés et donc si vous ne vous versez pas de salaire vous ne payez pas de cotisations sociales (même si vous êtes majoritaires)
Contrairement aux SARL ou si vous êtes majoritaires seul ou avec votre conjoint, vous êtes considérés comme gérant majoritaire et donc vous cotisez un minimum forfaitaire.
Azeliane
Merci pour votre aide.
La législation juridique et financière évolue en permanence...