1 réponse
Utilisateur anonyme
27 mars 2012 à 13:25
27 mars 2012 à 13:25
Bonjour,
votre employeur a le droit de vous licencier , mais il a le devoir de respecter le
code du travail.Il ne peut pas vous "envoyer votre préavis"? sans vous avoir
convoqué, puis reçu à un entretien préalable au licenciement .....etc....
Adressez vous à l'inspection du travail de votre ville qui vous indiquera la marche
à suivre, mais si votre employeur vous vire sans respecter la procedure comme vous
l'indiquez , vous allez tout droit vers une action au conseil de prud'hommes.
cdlt
votre employeur a le droit de vous licencier , mais il a le devoir de respecter le
code du travail.Il ne peut pas vous "envoyer votre préavis"? sans vous avoir
convoqué, puis reçu à un entretien préalable au licenciement .....etc....
Adressez vous à l'inspection du travail de votre ville qui vous indiquera la marche
à suivre, mais si votre employeur vous vire sans respecter la procedure comme vous
l'indiquez , vous allez tout droit vers une action au conseil de prud'hommes.
cdlt