Conges apres maladie
Résolu
jp
-
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,ayant ete opere le 18 /07 2011 d'une hernie cervicale appuyant sur la moelle epiniere,jai ete en arret maladie jusqu'au 25/10 2012. A ce jour il me reste 11 jours de conges a prendre, dois-je les prendre obligatoirement avant le 31/05/2012 ? Et vais je avoir des jours de conges en moins a cause de mon arret de 3 mois? Je suis chauffeur poid lourd dans cet entreprise depuis le 01 01 2000 jai 53 ans et jamais ete malade. cordialement jp.
A voir également:
- Conges apres maladie
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Aaq arrêt maladie - Guide
- Demande de permission d'absence pour maladie - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
4 réponses
Bonjour, je viens de demander a mon patron il me dit ok pour basculer les congés de 11 j. sur les congés 2012 (exeptionnellement).
58Sab
Messages postés
12815
Statut
Modérateur
3 554
ah bien tant mieux alors!
Bonjour
jai ete en arret maladie jusqu'au 25/10 2012.
Vous voulez plutôt dire que vous êtiez en arrêt jusqu'au 25/10/2011 non???
Oui mais aurez des jours de CP en moins car en arret maladie (sauf certaines dispositions, maladie pro, at.....) vous ne cumulez pas de cp
Si vous avez repris au 26/10/2011 oui vous devez prendre vos cp acquis avant le 31/05/2012 ou les basculer sur un CET (compte épargne temps) si il y a dans l'entreprise.
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
jai ete en arret maladie jusqu'au 25/10 2012.
Vous voulez plutôt dire que vous êtiez en arrêt jusqu'au 25/10/2011 non???
Oui mais aurez des jours de CP en moins car en arret maladie (sauf certaines dispositions, maladie pro, at.....) vous ne cumulez pas de cp
Si vous avez repris au 26/10/2011 oui vous devez prendre vos cp acquis avant le 31/05/2012 ou les basculer sur un CET (compte épargne temps) si il y a dans l'entreprise.
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
mais bien sûr, en gros vous dites que le site du ministère n'est pas fiable et vous sortez une jurisprudence de 2008 du luxembourg, il me semble tout de même que les personnes qui mettent à jour les sites comme celui du ministère sont au courant des lois
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html