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3 réponses
bonjour loulou
oui je suis salariée dans une entreprise , j'ai un CDI depuis 2001
en juin 2006 j'ai eu mon premier bb , j'ai repris le travail 2 mois apré l'accouchement et ça jusqu'à mai 2007 car j'ai accouché de mon deuxième bb , en septembre 2007 a commencé mon congé parental que j'ai renouvelé une fois car en juin 2009 j'ai eu mon troisiéme bb donc mon congé parental pour mon deuxiéme enfant a pris fin automatiquement pour débuter un autre qui a commencé en septembre 2009 qui prend fin en septembre 2012 car ma fille aura 3 ans
je me suis préparée pour reprendre le travail en fin de congé parental et ma grande surprise que je suis enceinte de mon quatrième dont l'accouchement est prévu en novembre 2012 ( une grossese que mon mari veut absolument le garder)
j'éspére que je suis pas très longue et merci dêtre interessé à mon cas
oui je suis salariée dans une entreprise , j'ai un CDI depuis 2001
en juin 2006 j'ai eu mon premier bb , j'ai repris le travail 2 mois apré l'accouchement et ça jusqu'à mai 2007 car j'ai accouché de mon deuxième bb , en septembre 2007 a commencé mon congé parental que j'ai renouvelé une fois car en juin 2009 j'ai eu mon troisiéme bb donc mon congé parental pour mon deuxiéme enfant a pris fin automatiquement pour débuter un autre qui a commencé en septembre 2009 qui prend fin en septembre 2012 car ma fille aura 3 ans
je me suis préparée pour reprendre le travail en fin de congé parental et ma grande surprise que je suis enceinte de mon quatrième dont l'accouchement est prévu en novembre 2012 ( une grossese que mon mari veut absolument le garder)
j'éspére que je suis pas très longue et merci dêtre interessé à mon cas
Bonsoir
Lorsque vous aurez un certificat médical attestant de votre grossesse, vous l'enverrez à votre employeur.
Par la suite, vous indiquerez à quel moment vous prendrez votre congé maternité.
Vous en informerez la sécurité sociale et la CAF.
Vous aviez encore des jours de congés payés à prendre que vous aviez acquis avant vos différentes maternités?
Lorsque vous aurez un certificat médical attestant de votre grossesse, vous l'enverrez à votre employeur.
Par la suite, vous indiquerez à quel moment vous prendrez votre congé maternité.
Vous en informerez la sécurité sociale et la CAF.
Vous aviez encore des jours de congés payés à prendre que vous aviez acquis avant vos différentes maternités?
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