arret maladie depuis5 mois

Question

Bonjour, 
Bonjour, 
faut t'il etre en arret de maladie  encore,  pour faire  la demande de maladie professionnellee, ou ça peut  ce  faire   quand l'employeur  m'aurra licencier conventionnelle ? cordialment,
  quel licenciement   est le moins desastreux financierement  ,  pour  inaptitude ? conventionnelle,  economique ? , j'ai etez  deux  fois  a  la  rue, je  ne  le  supportrerai pas  une 3 eme fois !  
 PS / JE SUIS EN ARRET MALADIE  DEPUIS   NOVEMBRE   POUR  UNE RUPTURE DE TENDONS DE LA  TETE DE COIFFE DE L EPAULE . DROITE  EN  PLUS ? J ETAIS DROITIERE§§
 cordialement;laura merci des reponses

marionnette30 · Answer

Bonjour,

Vous pouvez écrire au plus vite pour votre demande de prise en charge en tant que maladie professionnelle.

Pour les licenciements ; 
- économique : ce n'est pas vous qui choisissez c'est la situation de l'entreprise qui peut vous ammener à ce type de licenciement

- conventionnelle ; la rupture conventionnelle est une rupture d'un commun accord, si votre employeur refuse vous ne pouvez l'y forcer.

- inaptitude ; Ce n'est pas un licenciement dans l'immédiat car d'une part c'est la médecine du travail quoi vous déclare inapte et, votre employeur a la possibilité de vous reclasser.

Cdlt.
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Arret maladie depuis5 mois

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