Peut-on refuser un poste après inaptitude
eve
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14 mars 2012 à 22:35
expert56 Messages postés 568 Date d'inscription jeudi 8 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 octobre 2013 - 15 mars 2012 à 17:05
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expert56
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172
15 mars 2012 à 17:05
15 mars 2012 à 17:05
Bonjour Eve,
voici de la lecture
http://www.cerclerh.com/editorial/fiche+inaptitude.asp
Bon alors tout d'abord il faut savoir que lorsqu'un salarié est inapte à son poste, l'employeur DOIT par tout moyen trouver une solution de reclassement mais il n'est pas obligé d'en trouver une.
Bon dans votre cas il en a trouvé une.
Vous pouvez donc accepter ce poste, mais si vous n'en avez pas les compétences il doit vous former...
Si le poste ne convient pas et que l'obligation de formation n'est pas respectée il est OBLIGE de vous licencier. La démission n'est pas reconnue par les tribunaux
Cordialement
voici de la lecture
http://www.cerclerh.com/editorial/fiche+inaptitude.asp
Bon alors tout d'abord il faut savoir que lorsqu'un salarié est inapte à son poste, l'employeur DOIT par tout moyen trouver une solution de reclassement mais il n'est pas obligé d'en trouver une.
Bon dans votre cas il en a trouvé une.
Vous pouvez donc accepter ce poste, mais si vous n'en avez pas les compétences il doit vous former...
Si le poste ne convient pas et que l'obligation de formation n'est pas respectée il est OBLIGE de vous licencier. La démission n'est pas reconnue par les tribunaux
Cordialement