A voir également:
- Dois je abandonner mon poste?
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Abandon de poste apprentissage ✓ - Forum contrat de travail
- J'ai perdu mon avis de passage la poste - Forum Assurances
3 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
12 mars 2012 à 12:20
12 mars 2012 à 12:20
bjr
démissionnez car en abandon de poste l'employeur n'est pas obligé de vous licencier
démissionnez car en abandon de poste l'employeur n'est pas obligé de vous licencier
Moi à ta place j'irai jusqu'au bout ! dans la vie il faut prendre des risques et surtout ne pas se laisser faire ! Ta réponse donnée Tania m'a choqué. Je crois que cette personne a subis assez de préjudices pour ne pas encore plus l'accabler de culpabilités ! Défends toi ma grande ! Si tu donnes ta démission, tu ne toucheras aucune indemnité de chômage. A mon avis, Tania devrait revoir un peu les droits de chacun ;)))Bonnie, je suis actuellement en arrêt pour presque la même raison que toi, harcèlement, acharnement ...ET JE NE SUIS PAS LA SEULE A AVOIR VÉCU LA MÊME CHOSE ! Mais je suis la première à me défendre bec et ongle;))) Je suis en pleine procédure, une enquête a été faite au sein de l'entreprise( ça demande à être vérifié;)) Mais moi du moins de mon côté je compte bien me battre jusqu'au bout. Le tout c'est que tu gardes bien la tête sur les épaules que tu connaisses par coeur tous tes déboires (dossier médical, arrêt dû à ton accident de travail, voir un psy si besoin est..) allez auprès du prud'homme si c'est nécessaire !!! Mais en aucun cas, ne te laisses pas faire . En plus !! faute super grave ! la non déclaration d'accident de travail ! pfffff. le monde est fait d'escrocs et d'injustice . S'il y a inaptitude au travail, impossibilité de te reclasser à un autre poste , le médecin de travail, l'inspection du travail , seront les seuls à capituler sur ton sort.... Alors reprends RDV auprès de la médecine de travail !!! Ou même encore mieux ! Auprès d'un avocat qui peut te représenter gratuitement !!!