Calcul indemnité licenciement inaptitude

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Bonjour à tous,

j'aimerai savoir quelle période va être prise en compte pour mes indémnités de licenciement après :
- arrêt maladie de mi-novembre à mi-décembre 2011
- déclaré inapte à tous postes de l'entreprise mi-décembre (visite de reprise)
- période de reclassement de 1 mois non rémunéré de mi-décembre à mi-janvier 2012
- 2 mois de préavis non éffectués et non rémunérés de mi-janvier 2012 à mi-mars 2012

faut il que je calcul avec mes 12 bulletins de salaires avant novembre ou une autre période.

quant-au congés payés cours t'ils jusqu'à la fin du préavis ou pas.

Ne trouvant aucune réponse sur internet, je vous remercit par avance de votre aide.
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2 réponses

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Bonjour

C'est votre salaire habituel qui sera pris en compte pour le calcul.

Pour les congés non ils ne courent pas jusqu'à la fin du préavis.


Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
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bonjour à tous,

merci à sab de votre réponse.

Dans ce cas, je perd énormement d'argent, car selon mes calculs :

période 12 mois avant arrêt maladie : salaire brut 23694 € avec toutes mes heures supplémentaires.

par contre si je prend 12 mois de salaire brut 19800 €.

je trouve cela vraiment injuste !!!
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Merci beaucoup SAB de votre réponse.
il semblerais donc que non seulement je vais perdre pas mal d'argent sur mes indemnités de licenciement mais également sur mon indémnisation chomage !!!
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