Licenciement à l'amiable
An'C
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An'C -
An'C -
Bonjour,
Je suis en CDI depuis maintenant 17 ans, pour des raisons personnelles j'ai demandé à mon employeur s'il voulait bien envisager une rupture conventionnelle du contrat de travail qui nous lie.
La politique de mon entreprise est claire depuis maintenant quelques années : diminuer la masse salariale. Cette démarche a l'air très simple et claire, non contraignante pour l'employeur et rassurante pour l'employé. Il me l'a refusé et ne me propose qu'un licenciement pour abandon de poste. J'ai encore 25 ans de vie active à parcourir, je ne voudrais pas entacher mon CV de la sorte.
Je ne comprends surtout pas les raisons de son refus étant donné que cela ne le dérangerait pas que je quitte mon poste du jour au lendemain, sans prévenir. Auriez-vous une idée des raisons de ce refus ? Cette loi cache t-elle des contraintes ou pénalités imposées à mon employeur ? Merci de m'aider
Je suis en CDI depuis maintenant 17 ans, pour des raisons personnelles j'ai demandé à mon employeur s'il voulait bien envisager une rupture conventionnelle du contrat de travail qui nous lie.
La politique de mon entreprise est claire depuis maintenant quelques années : diminuer la masse salariale. Cette démarche a l'air très simple et claire, non contraignante pour l'employeur et rassurante pour l'employé. Il me l'a refusé et ne me propose qu'un licenciement pour abandon de poste. J'ai encore 25 ans de vie active à parcourir, je ne voudrais pas entacher mon CV de la sorte.
Je ne comprends surtout pas les raisons de son refus étant donné que cela ne le dérangerait pas que je quitte mon poste du jour au lendemain, sans prévenir. Auriez-vous une idée des raisons de ce refus ? Cette loi cache t-elle des contraintes ou pénalités imposées à mon employeur ? Merci de m'aider
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2 réponses
Bonjour
Je ne comprends surtout pas les raisons de son refus
Ben moi je comprends de suite le raison de son refus, c'est qu'il devra vous verser une prime de licenciement obligatoire avec la rupture et pour 17 ans de boite ce n'est pas une paille.
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
Je ne comprends surtout pas les raisons de son refus
Ben moi je comprends de suite le raison de son refus, c'est qu'il devra vous verser une prime de licenciement obligatoire avec la rupture et pour 17 ans de boite ce n'est pas une paille.
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
La législation juridique et financière évolue en permanence...
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html